La implementación de la Universidad Corporativa Institucional (UCID), es parte de la estrategia de transformación del aprendizaje de la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional (JUPEMA) de Costa Rica. Fue creada con la finalidad de potenciar el conocimiento y las habilidades de los trabajadores para el fortalecimiento de competencias técnicas y blandas, formando una red de facilitadores internos, innovando en la forma de enseñar y aprender.
La iniciativa surge con la consigna de transformar los procesos de aprendizaje orientados al logro de los objetivos estratégicos para ofrecer una excelencia operacional a la persona afiliada.
Asimismo, intentamos gestionar el cambio y la cultura institucional a partir de un aprendizaje ágil y funcional, consecuente con los siguientes valores:
- Creatividad: trabajamos en redefinirnos y mejorar constantemente.
- Innovación: propiciamos la creatividad, la investigación y la originalidad.
- Disrupción: estimulamos el pensamiento crítico en nuestro proceso de aprendizaje.