Una de las principales misiones del Departamento Sociocultural de la Organización de Seguridad Social de Irán (Iranian Social Security Organization – ISSO) ha sido siempre entablar una relación bilateral entre la ISSO y los interlocutores sociales, en particular los empleadores, y responder adecuadamente a sus preguntas y problemas, con el objetivo de mejorar su participación y nivel de satisfacción. Para lograrlo, resulta necesario elaborar y poner en marcha programas especiales. Uno de esos programas es la organización de formaciones y consultas adaptadas para responder a las preguntas y problemas de los empleadores. De ahí que se formularan instrucciones para crear centros de consulta presencial en nuevos lugares de trabajo y empresas industriales, con el objetivo de proporcionar a los empleadores y a sus representantes información sobre la dirección y las sucursales de la ISSO, así como sobre sus actividades. El Departamento Sociocultural administra el programa en colaboración con los departamentos de recaudación de cotizaciones, asuntos provinciales, leyes y reglamentos, educación e investigación de la Organización, y con las organizaciones de empleadores.
Este contenido está disponible solo para los miembros de la AISS.
Por favor utilice sus datos de identificación Mi AISS para acceder al contenido de la página.
Inicio de sesión
Guideline