Desde hace más de un año se aplican medidas de prevención para controlar la propagación del virus SARS-CoV-2 consistentes en teletrabajar, mantener la distancia física en las oficinas, llevar mascarilla en las zonas comunes y otras restricciones similares a las adoptadas en otras organizaciones de todo el mundo.
Para atenuar los efectos de esas medidas en la organización y en las personas, y para mantener el grado de participación y el sentido de pertenencia que el equipo tenía anteriormente, fue necesario dotar al equipo de un canal de comunicación que no fuera vertical sino informal, a fin de fomentar las conversaciones bidireccionales entre todos los empleados. El objetivo de la plataforma era impulsar la inclusión, el empoderamiento y la participación de todos los empleados sin obstáculos.
Dado que el Fondo de Pensiones de Abu Dabi (Abu Dhabi Pension Fund – ADPF) ya contaba con una licencia de Microsoft Office 635, la elección fue directa y sencilla. Se decidió aprovechar la plataforma Yammer para poner en funcionamiento la red social interna Link, en la que todos los empleados pueden crear contenido, intercambiar información y participar en las actividades diarias.