La transformación por medio de las personas, la innovación y el liderazgo
Con el patrocinio y la presencia del Primer Ministro de Egipto
Sobre el tema La transformación por medio de las personas, la innovación y el liderazgo. la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS), por invitación de la Organización Nacional de Seguros Sociales (National Organization for Social Insurance – NOSI) de Egipto, organiza la Conferencia Internacional sobre Gestión e Innovación en la Seguridad Social (Management 2025) en El Cairo, del 11 al 13 de febrero 2025. Se dirige a los directores generales y a los directivos de alto nivel de las instituciones de seguridad social responsables de la gestión estratégica, la transformación institucional y la innovación.
Atención centrada en los principales desafíos y capacidades
Los dirigentes de las organizaciones de seguridad social se enfrentan a retos sin precedentes. Deben asegurarse de que sus organizaciones estén bien estructuradas para prestar servicios fiables, y de que estén preparadas para responder con celeridad en un entorno en constante cambio. Los programas de protección social evolucionan rápidamente y requieren nuevas estrategias de gestión. Los usuarios esperan tener acceso inmediato a información precisa y a servicios mediante canales inclusivos y centrados en los usuarios. Las organizaciones deben garantizar la continuidad de los servicios en un contexto en el que aumentan los riesgos y las posibles perturbaciones.
Al mismo tiempo, las principales capacidades de las instituciones de seguridad social también cambian. Su personal evoluciona y las tecnologías continúan impulsando transformaciones a nivel institucional. Además, la capacidad de innovar se ha convertido en un elemento vital para el desempeño de las organizaciones de seguridad social. Por ello, el liderazgo en las organizaciones de seguridad social evoluciona hacia la búsqueda de la excelencia mediante la gestión del cambio, la innovación y los recursos humanos.
Aportando respuestas valiosas
Management 2025 será una plataforma incomparable para compartir y aprender sobre las últimas novedades en la gestión de la seguridad social, así como sobre el rol de la alta dirección en la transformación de las instituciones con personas, innovación y liderazgo. La Conferencia contará con la participación de altos directivos experimentados, que compartirán su experiencia en materia de gestión de la transformación institucional para superar los desafíos del mañana.
Establecimiento de contactos entre altos dirigentes
La Conferencia está dirigida a los altos dirigentes de las organizaciones miembros de la AISS, a expertos de organizaciones internacionales y a los responsables de la formulación de políticas. Está previsto que participen más de 250 personas procedentes de todas las regiones del mundo, las cuales tendrán una oportunidad única para establecer contactos e intercambiar ideas con otros dirigentes que se enfrentan a desafíos similares.
Aspectos destacados del programa
El programa incluye presentaciones de casos, mesas redondas con dirigentes, talleres de innovación, tutoriales prácticos, demostraciones en directo y debates en sesiones plenarias, así como interactivas en grupos.
Los puntos más destacados de la Conferencia son los siguientes:
- Lo que funciona y lo que no, para aprender a partir de la experiencia de aquellos que han encabezado la transformación en sus organizaciones. Una Zona de Innovación con demostraciones en directo constituirá una oportunidad única para aprender, debatir, participar e inspirarse.
- Lo esencial de las nuevas prácticas de gestión, para comprender la información imprescindible y más reciente sobre la gestión de los recursos humanos, la eficacia institucional y la gestión de procesos, la gestión del cambio, las nuevas estrategias para ofrecer servicios digitales inclusivos y de calidad, y el apoyo para la movilidad internacional de los trabajadores.
- Resiliencia institucional, para desarrollar las capacidades con las que hacer frente a acontecimientos imprevistos, aumentar la resiliencia y ofrecer respuestas que puedan llegar a las personas necesitadas. Descubra cómo el dinamismo contribuye de manera considerable a la agilidad y a la capacidad de respuesta, al tiempo que se gestionan los riesgos y se garantiza la calidad y la seguridad de la información y de los servicios.
- Construyendo instituciones innovadoras, para desarrollar la capacidad de innovación y su gobernanza basada en el liderazgo colaborativo. Aproveche al máximo lo que ofrece la plataforma de innovación colaborativa de la AISS, como la aplicación de técnicas comportamentales, las estrategias para el análisis de la política social basado en datos y los nuevos modelos institucionales para sistemas de cuidados interconectados.
- Impulso del cambio, para entender cómo dirigir la organización durante el proceso de transformación e innovación. En la mesa redonda de directores generales sobre gestión, innovación y liderazgo en la administración de la seguridad social se debatirán las estrategias y las experiencias internacionales.
Idiomas
Los idiomas de trabajo de la Conferencia serán español, alemán, francés e inglés, y se ofrecerán servicios de interpretación simultánea en estos idiomas y en árabe.
Información práctica
La Conferencia está abierta a los delegados de las instituciones miembros de la AISS, así como de las instituciones invitadas. Los miembros de la AISS no deben pagar tasa de inscripción. Los participantes son responsables de sus gastos de viaje y de alojamiento. Asimismo, se invita a los representantes de instituciones no miembros de la AISS a que se pongan en contacto con la Secretaría General de la Asociación para conocer las condiciones de participación.
Las inscripciones se abrirán próximamente.
Organización anfitriona
