Características principales de ILO/PENSIONS

Varios regímenes de pensiones: el modelo ILO/PENSIONS permite incluir varios regímenes de pensiones dentro de un único modelo. Cada uno de los regímenes puede dirigirse a diferentes grupos de población o tener distintas condiciones de elegibilidad, fórmulas de cálculo de las prestaciones, tasas de cotización y costos administrativos. Esta versatilidad es de gran utilidad para incorporar los distintos sistemas de pensiones, como los regímenes de trabajadores privados, los regímenes de trabajadores públicos y los regímenes militares.

Flexibilidad en los parámetros: los usuarios pueden modificar el periodo de proyección, el valor nominal o real, el género, la edad y las condiciones de elegibilidad dentro de los modelos para que se adapten a un amplio abanico de necesidades. Por ejemplo, durante el periodo de proyección pueden cambiar variables como la edad de jubilación o la tasa de cotización.

Tablas de resultados detalladas: el modelo genera tablas de resultados e indicadores de distintos tipos, lo que permite evaluar el rendimiento del sistema de pensiones desde diferentes enfoques. El análisis puede realizarse tanto en función del grupo de población o del régimen como a nivel agregado. Las tablas de resultados abarcan aspectos demográficos y financieros, por lo que proporcionan una perspectiva integral.

Proyección de cotizantes inactivos: el modelo ILO/PENSIONS incluye la proyección de cotizantes inactivos, que tiene en cuenta los supuestos de que retomen la actividad, se jubilen si cumplen determinados criterios de elegibilidad o fallezcan y, en consecuencia, se excluyan del sistema permanentemente.

Salarios de referencia flexibles: los usuarios pueden definir salarios de referencia para el cálculo de las pensiones con distintas duraciones de años, ya sea en términos reales o nominales.