Aufgrund des Wachstums der Plattformwirtschaft und der veränderten Arbeitswelt haben Regierungen und Institutionen der sozialen Sicherheit weltweit Maßnahmen umgesetzt, um den Schutz von Plattformbeschäftigten zu gewährleisten. Die Internationale Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVSS) bietet Zugang zu aktuellen Informationen, Daten und Ressourcen über Plattformarbeit und soziale Sicherheit.
Aufgrund des Wachstums der Plattformwirtschaft und der veränderten Arbeitswelt haben Regierungen und Institutionen der sozialen Sicherheit weltweit Maßnahmen umgesetzt, um den Schutz von Plattformbeschäftigten zu gewährleisten. Die Internationale Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVSS) bietet Zugang zu aktuellen Informationen, Daten und Ressourcen über Plattformarbeit und soziale Sicherheit.
Das Wachstum der Plattformwirtschaft oder „Gig Economy“ in den letzten Jahren hat zum Entstehen neuer Märkte für Unternehmen und neuer Erwerbsmöglichkeiten für Arbeitnehmer geführt, aber es hat auch Fragen zu den Arbeitsbedingungen und zum Sozialschutz der Plattformbeschäftigten aufgeworfen. Die Plattformwirtschaft ist ein komplexes Phänomen mit unterschiedlichen Geschäftsmodellen, unterschiedlichen Dienstleistungen und unterschiedlichen Arbeitsformen und Arbeitnehmerprofilen in vielen verschiedenen Branchen. Die Zahlen zeigen, wie dringend notwendig es ist, Plattformbeschäftigte auf tragfähige und angemessene Weise zu schützen.
Die Mehrzahl der Plattformbeschäftigten weltweit werden als Selbstständige gewertet, was oft dazu führt, dass sie keinen oder fast keinen Zugang zu Systemen der sozialen Sicherheit haben und dass sie deshalb nur eingeschränkte Leistungen erhalten können. Insbesondere haben Selbstständige oft keinen Anspruch oder nur einen Anspruch auf freiwilliger Basis auf Arbeitslosen-, Kranken- und Unfallversicherungsleistungen und sind in vielen Fällen komplett von der Sozialversicherung ausgeschlossen. Außerdem wirft die besondere Situation von Plattformbeschäftigten zahlreiche Fragen für die Sozialschutzsysteme auf, wie etwa, wie der Zugang, die Datenübermittlung, die Sensibilisierung und die Übertragbarkeit der Ansprüche gewährleistet werden können.
Weltweit unternehmen Regierungen, Sozialpartner, Institutionen der sozialen Sicherheit, internationale Organisationen und andere Akteure bereits Anstrengungen, um sicherzustellen, dass Plattformbeschäftigte unabhängig von ihrer Einstufung Zugang zu einem umfassenden und angemessenen Sozialschutz haben.
Im Menü dieser Seite können Sie auf Ressourcen der IVSS und externer Organisationen zum Sozialschutz für Plattformbeschäftigte zugreifen.
Wichtigste Aspekte beim Schutz von Plattformbeschäftigten
- Deckung der sozialen Sicherheit
- Rechtlicher Rahmen
- Anpassung der nationalen Sozialschutzpolitik und des Gesetzesrahmens
- Übertragbarkeit und Mitnahme zwischen Systemen und Arbeitgebern
- Grenzüberschreitender Schutz
- Umsetzung
- Vereinfachte Aufnahme und Beitragszahlung
- Datenaustausch zwischen Plattformen, Arbeitnehmern und Behörden
- Sensibilisierung und Informationen
- Rechtlicher Rahmen
- Arbeitsschutz
- Korrekte Bestimmung des Beschäftigungsstatus
- Angemessene Arbeitsbedingungen und menschenwürdige Arbeit für Plattformarbeitnehmer und Beschäftigte der „Gig Economy“
- Angemessene Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
- Beschäftigungsschutz
- Transparenz der von Algorithmen verwendeten Daten und Regeln zum Schutz der Arbeitnehmerrechte