Die Wirksamkeit des strategischen Plans für Fortschritte bei der Verwirklichung des Auftrags der Institution wird bewertet. Ebenso werden die Lehren aus erreichten Zielen, eingehaltenen Vorgaben und bewährten Strategien sowie aus erfolglosen Initiativen beurteilt. Die Leistungsüberprüfung dient als Information für den nächsten Zyklus der Planungstätigkeiten.