Das von der türkischen Sozialversicherungsanstalt (Sosyal Güvenlik Kurumu – SGK) entwickelte System für Mitarbeitervorschläge (Employee Suggestion System) hat zum Ziel, Vorschläge von Mitarbeitenden zu sammeln und effektiv zu beurteilen, da diese durch ihr Wissen, ihre Kompetenzen und ihre Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Institution beitragen können. Es handelt sich um ein System, das die Entgegennahme, Beurteilung, Umsetzung und Ergebnisüberwachung von Vorschlägen umfasst, mit denen sich die Effizienz und Effektivität der Dienstleistungen und die Leistungsfähigkeit des Personals im Tätigkeitsbereich der Institution verbessern lassen.
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