Das einheitliche Arbeits- und Beschäftigungssubsystem (EMAS), das vom Ministerium für Arbeit und Sozialschutz der Bevölkerung der Republik Aserbaidschan (Ministry of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Azerbaijan), dem Zentrum für digitale Innovationen des Amtes für nachhaltige und operationelle soziale Sicherheit (DOST Digital Innovations Centre), der staatlichen Arbeitsagentur (State Employment Agency) und dem staatlichen Arbeitsinspektionsdienst (State Labour Inspection Service) umgesetzt wurde, ist eine elektronische Plattform, die als zentraler Knotenpunkt für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsuchende und Arbeitslose bei der Regelung der Arbeitsbeziehungen und der Bereitstellung von Beschäftigungsmöglichkeiten dient.
EMAS erleichtert die Organisation der Personalressourcen und sorgt für Transparenz in diesem Bereich, indem es die Beschäftigungsplattform des Landes, die Übersicht über die Beschäftigungslage sowie das Erwerbstätigenregister in eine einzige elektronische Plattform integriert. Durch die Konsolidierung dieser Ressourcen rationalisiert EMAS die Abläufe bei der Stellensuche, bei der Einstellung von Personal und bei der Regulierung von Arbeitsverhältnissen und erleichtert so Arbeitgebern und Arbeitnehmern die Orientierung auf dem Arbeitsmarkt.