Exzellenz in der Verwaltung

IVSS-Anerkennungsprogramm

Exzellenz in der Verwaltung

IVSS-Anerkennungsprogramm

„Durch die Teilnahme am Anerkennungsprogramm konnten wir das Vertrauen auf verschiedenen Ebenen erhöhen.“

Raoul Romain Arizaka Rabekoto,
ehemaliger Generaldirektor der Landeskasse für Sozialversicherung (CNaPS), Madagaskar

„Sowohl die genaue Selbstanalyse innerhalb des Anerkennungsprozesses als auch die objektive Beurteilung durch unabhängige Experten helfen uns, ein vertiefteres gemeinsames Verständnis der Ziele und der Rolle der Kommunikation innerhalb der Hilfszahlstelle zu erlangen.“

Inge Huyge, Kommunikationsbeauftragte, Hilfszahlstelle für Arbeitslosenunterstützungen (CAPAC), Belgien

„Das Durchlaufen des IVSS-Anerkennungsprogramms war für die Kommission eine Gelegenheit, die Verfahren zur Wiederherstellung der Beschäftigungsfähigkeit zu prüfen und zu verbessern sowie sicherzustellen, dass sie den internationalen Standards genügen.“

Kommission für Sicherheit am Arbeitsplatz und die Versicherung gegen Arbeitsunfälle (WSIB), Kanada

„Ein wichtiger Vorteil besteht darin, dass wir die Landeskasse nun aus internationaler Perspektive betrachten können.“

Raoul Romain Arizaka Rabekoto,
ehemaliger Generaldirektor der Landeskasse für Sozialversicherung (CNaPS), Madagaskar

„Die Absolvierung des Anerkennungsprogramms ist ein Mittel, mit dem wir die Motivation der Mitarbeiter fördern können, indem wir ihnen den Stolz vermitteln, für die Hilfszahlstelle und allgemein für die soziale Sicherheit tätig zu sein.“

Inge Huyge, Kommunikationsbeauftragte, Hilfszahlstelle für Arbeitslosenunterstützungen (CAPAC), Belgien

Das IVSS-Anerkennungsprogramm bietet eine offizielle Bewertung und Anerkennung für die Umsetzung von Leitlinien der IVSS durch die Vereinigung.

Das IVSS-Anerkennungsprogramm: Würdigung von Exzellenz

Das IVSS-Anerkennungsprogramm bietet eine offizielle Bewertung und Anerkennung für die Umsetzung von Leitlinien der IVSS durch die Vereinigung.

Um eine IVSS-Anerkennung zu erhalten, muss Ihre Institution die Einhaltung bestimmter Leitlinien der IVSS durch unabhängige Experten beurteilen lassen.

Durch eine IVSS-Anerkennung kann sich die Leistungsfähigkeit Ihrer Institution verbessern, sie motiviert die Mitarbeitenden und fördert gleichzeitig die Legitimation Ihrer Institution bei den Partnern.

Das IVSS-Anerkennungsprogramm bietet eine Bewertung von Mitgliedsinstitutionen für folgende Leitlinien der IVSS:

  1. Good Governance,
  2. Dienstleistungsqualität,
  3. Beitragseinzug und Einhaltung der Bestimmungen,
  4. Informations- und Kommunikationstechnologie,
  5. Förderung einer nachhaltigen Beschäftigung,
  6. Kommunikation von Verwaltungen der sozialen Sicherheit,
  7. Administrative Lösungen für die Deckungsausweitung,
  8. Wiederherstellung der Beschäftigungsfähigkeit,
  9. Arbeitsplatzbezogene Prävention,
  10. Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz,
  11. Fehler, Hinterziehung und Betrug in Systemen der sozialen Sicherheit.
  12. Personalmanagement in der Verwaltung der sozialen Sicherheit
  13. Kontinuität und Widerstandsfähigkeit von Dienstleistungen und Systemen der sozialen Sicherheit

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das IVSS-Anerkennungsteam.