Regionalstrukturen

Verbindungsbüro für Eurasien

Regionalstrukturen

Verbindungsbüro für Eurasien

Das Verbindungsbüro der IVSS für Eurasien fördert Zusammenarbeit und Networking der sozialen Sicherheit in Eurasien und unterstützt die IVSS mit Werbung für ihre Produkte und Dienstleistungen, organisiert Veranstaltungen und erleichtert den Austausch über Beispiele guter Praxis unter Institutionen der sozialen Sicherheit in der Region.

Eurasien ist, was die institutionelle Entwicklung der IVSS betrifft, eine junge Region, aber nach geografischer Ausdehnung eine der größten. Das IVSS-Verbindungsbüro für Eurasien identifiziert vorrangige Themen für die Institutionen der sozialen Sicherheit in der Region und entwickelt und unterstützt die Umsetzung von IVSS-Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Sekretariat und dem Europäischen Netzwerk der IVSS. Arbeitssprache ist Russisch, das von etwa 265 Millionen Menschen gesprochen wird.

Die Systeme der sozialen Sicherheit Eurasiens haben ihren Ursprung im sowjetischen paternalistischen Modell, das durch universelle Deckung, Vollbeschäftigung und ein breites Spektrum von Geld- und Sachleistungen charakterisiert war. Die staatlichen Rentensysteme mit niedrigem Rentenalter boten eine Vielfalt von Frührentenleistungen bei schwierigen Arbeitsbedingungen und/oder für Personen mit sozial wichtigen Berufen.

Anfang der 1990er Jahre schwenkten die Regierungen der Staaten Euroasiens auf ein neues Sozialschutzmodell mit versicherungsbasierten Marktbeziehungen um. Die Übergangszeit war oft hart und spaltete die Gesellschaft. Es kam zu einer Reihe dramatischer Herausforderungen für die nationalen Systeme der sozialen Sicherheit, darunter die sinkende Angemessenheit und schrumpfende Deckung hauptsächlich infolge von schlechteren Beziehungen zwischen den Sozialpartnern, Steuerhinterziehung, nicht regulierter Migration und einer rasch wachsenden Schattenwirtschaft.

Mit dem wirtschaftlichen Fortschritt haben sich die Systeme der sozialen Sicherheit in der Region stark entwickelt und wachsen weiter. Verschiedene Parameter- und Strukturreformen wurden durchgeführt, darunter die Einführung von mehrstufigen Rentensystemen, gesetzlichen Krankenversicherungsprogrammen und anderen Maßnahmen, die auf die Verbesserung des Lebensstandards der Bevölkerung und den Schutz von Wanderarbeitnehmern abzielen.

Heute liegt der Fokus der Zusammenarbeit unter den IVSS-Mitgliedsinstitutionen Eurasiens auf Arbeitsmigration, Bevölkerungsalterung, Gesundheit und Langzeitpflege, technologischem Übergang, Unterstützung von Familien und dem Erfüllen steigender öffentlicher Erwartungen. Es besteht eine starke politische Überzeugung von der Notwendigkeit, in soziale Sicherheit zu investieren, und die Mitglieder in der Region engagieren sich mit Nachdruck in der institutionellen Entwicklung der IVSS.