الهياكل الإقليمية

مكتب الارتباط لأوراسيا

الهياكل الإقليمية

مكتب الارتباط لأوراسيا

يعمل مكتب الاتصال التابع لـ ISSA في أوراسيا على تعزيز التعاون والتواصل الإقليميين في مجال الأمن الاجتماعي في أوراسيا ، ويدعم ISSA من خلال الترويج لمنتجات الرابطة وخدماتها ، وتنظيم الأحداث ، وتسهيل تبادل الممارسات الجيدة بين مؤسسات الضمان الاجتماعي في المنطقة.

أوراسيا هي منطقة شابة من حيث التطور المؤسسي لـ ISSA ، ولكنها واحدة من أكبر المناطق من حيث نطاقها الجغرافي. يحدد مكتب اتصال ISSA لمنطقة أوراسيا الموضوعات ذات الأولوية لمؤسسات الضمان الاجتماعي في المنطقة ، ويطور ويدعم تنفيذ أنشطة ISSA بالتعاون مع الأمانة العامة ISSA والشبكة الأوروبية ISSA. لغة العمل هي الروسية ، التي يتحدث بها حوالي 265 مليون شخص.

تتجذر أنظمة الضمان الاجتماعي في أوراسيا في النموذج الأبوي السوفيتي ، الذي يتميز بالتغطية الشاملة والعمالة الكاملة ومجموعة واسعة من المزايا النقدية والعينية. قدمت أنظمة التقاعد التي تديرها الدولة مع سن تقاعد منخفضة مجموعة واسعة من مزايا التقاعد المبكر بسبب ظروف العمل الخطرة و / أو للأشخاص ذوي المهن المهمة اجتماعياً.

في أوائل التسعينات ، أصبح نموذج الحماية الاجتماعية الجديد الذي يستجيب لعلاقات السوق القائمة على التأمين أولوية بالنسبة للحكومات الوطنية في أوراسيا. كانت الفترة الانتقالية في كثير من الأحيان صعبة وتقسيم اجتماعيًا. وقد انطوى على عدد من التحديات الجسيمة لنظم الضمان الاجتماعي الوطنية ، بما في ذلك تقليل الملاءمة وتقلص التغطية ، التي نتجت بشكل رئيسي عن تدهور العلاقات الصناعية ، والتهرب الضريبي ، والهجرة غير المنظمة ، واقتصاد الظل سريع النمو.

مع التقدم الاقتصادي ، تطورت أنظمة الضمان الاجتماعي في المنطقة بشكل كبير وتستمر في التوسع. تم تنفيذ العديد من الإصلاحات البارامترية والهيكلية ، بما في ذلك إدخال أنظمة المعاشات التقاعدية متعددة المستويات ، وبرامج التأمين الصحي الإلزامي ، وغيرها من التدابير التي تهدف إلى تحسين مستوى معيشة السكان وحماية العمال المهاجرين.

اليوم ، ينصب تركيز تعاون المؤسسات الأعضاء في ISSA في أوراسيا على هجرة اليد العاملة ، وشيخوخة السكان ، والصحة والرعاية الطويلة الأجل ، والانتقال التكنولوجي ، ودعم الأسرة ، والتوقعات العامة. هناك اعتراف سياسي قوي بالحاجة إلى الاستثمار في الضمان الاجتماعي ، ويشارك الأعضاء في المنطقة بشكل كبير في التطوير المؤسسي لـ ISSA.