New forms of work and work patterns have emerged over the past decades that challenge the relationship between labour markets and social security. These developments are having a significant impact at various levels.
Le maintien et le retour à l’emploi des seniors
Technical Report 31
Georges Carlens et Michèle Baukens
La plupart des pays industrialisés vont connaître, au cours des prochaines années et de manière plus ou moins importante, une évolution démographiq...
Демографические изменения, Политика в области занятости |
International |
Французский
Politiques d’emploi des jeunes dans les pays d’Afrique du Nord et du Moyen-Orient
Technical Report 32
Sayed Bilel
Le problème de l’emploi, d’une manière générale et de l’emploi des jeunes, en particulier, constitue la préoccupation majeure des pays de l’Afrique...
Политика в области занятости |
Africa, Asia and Pacific |
Французский
Case management: The magic bullet for labour integration?
Technical Report 6
Johanna Poetzsch, Deputy Team leader of Team Integration processes, Federal Employment Agency, Germany
Individual case management lies at the heart of preventive strategies to reduce unemployment. This is achieved by identifying appropriate tailor-ma...
Политика в области занятости |
International |
Английский, Французский, Неме́цкий, Испанский
The OECD’s main objective is to ensure that new jobseekers, as well as those already facing problems in finding employment, maintain links with the labour market