In den vergangenen Jahrzehnten sind neue Formen der Beschäftigung entstanden, die für den Arbeitsmarkt und die soziale Sicherheit eine neue Herausforderung darstellen. Diese Veränderungen haben erhebliche Auswirkungen auf mehreren Ebenen.
The political economy of pension reforms in times of global crisis: State unilateralism or social dialogue?
Working Paper No. 37
ILO, Industry and Employment Relations Department
This paper examines the political economy of pension reforms in times of economic crisis and its impact on social dialogue and tripartite instituti...
Beschäftigungspolitik, Alter / Hinterbliebene |
International |
Englisch
Arbeitslosenversicherungssysteme und Jugendbeschäftigungspolitik
Corine Maeyaert, Funktionärin, Landesamt für Arbeit, Belgien
Der Fachausschuss für Beschäftigungspolitiken und Arbeitslosenversicherung hat sich im Triennium 2008-2010 mit dem Thema demografische Veränderunge...
Beschäftigungspolitik, Demografischer Wandel |
International |
Englisch, Französisch, Deutsch, Spanisch
Fachausschuss für Beschäftigungspolitiken und Arbeitslosenversicherung
Zusammenfassung der Ergebnisse 2008-2010
Der Fachausschuss hat sich im Laufe des Dreijahreszeitraums 2008–2010 mit dem Thema des "demografischen Wandels" beschäftigt.
Beschäftigungspolitik, Demografischer Wandel |
International |
Englisch, Französisch, Deutsch, Spanisch
Responding to the crisis: Building a 'social floor'
Magazine World of Work (December 2009)
67
International Labour Office
Cover story: Current estimates suggest that 50 per cent of the world’s population currently live without any social security protection while 80 pe...
Über soziale Sicherheit, Beschäftigungspolitik, Gesundheit, Demografischer Wandel |
International |
Englisch, Französisch
Parallel zu den Aktivierungsmaßnahmen sollte der Zugang zur höheren Bildung, zur Weiterbildung und zu «Politiken der sozialen Investition» erleichtert werden
Das Ziel der OECD ist es, sowohl Berufsanfängern als auch solchen, die bereits Schwierigkeiten bei der Arbeitssuche bekundet haben, eine Verbindung zum Arbeitsmarkt zu vermitteln