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Soziale Sicherheit weltweit fördern und entwickeln.
Belgien
| Gesamtbevölkerung (Mio.): | 10.7 |
| BIP pro Kopf (USD): | 34935 |
Beispiele guter Praxis, die von Instutionen dieses Landes vorgestellt wurden
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Ausbau des Kurzarbeitssystems
Bei einem wirtschaftlich bedingten Arbeitsausfall kann durch eine Kurzarbeitsregelung eine vorübergehende Aufhebung der Arbeitsverträge oder eine Einführung eines Teilzeitarbeitsplans erreicht werden. Im betreffenden Zeitraum hat der Arbeitnehmer Anrecht auf Kurzarbeitsgeld und in einigen Fällen auf eine Zulage des Arbeitgebers. Mehr |
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Plan zur Beschäftigungsförderung „Win Win“
Der Plan Win Win ist eine vorübergehende Maßnahme zur Unterstützung der Beschäftigung während der Krise und der Erholungsphase, die in den Jahren 2010–11 die Einstellung der anfälligsten und am stärksten von Langzeitarbeitslosigkeit bedrohten Stellensuchenden fördert. Es handelt sich um eine vorbeugende Maßnahme, deren Ziel es ist, zu verhindern, dass der konjunkturbedingte Anstieg der Arbeitslosigkeit infolge der Krise strukturell wird. Mehr |
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Anwendung des «EFQM»-Modells für die Leistungsbeurteilung des Landesamts für Arbeit
Die im Bereich der Arbeitslosenversicherung zuständige Organisation das Landesamt für Arbeit (Office national de l’emploi (ONEM)) hat das Common Assessment Framework viermal eingesetzt, um ihre Stärken und Schwächen zu beurteilen. Allerdings erachtete sie den fehlenden Blick von außen als Problem. Eine Verwaltung, die sich selbst bewertet, ist nicht vor «Einschätzungsfehlern» geschützt und läuft Gefahr, wichtige Elemente nicht zu berücksichtigen. Mehr |
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Altern im Arbeitsleben
“Ageing at work” war ein Projekt mit einer zweijährigen Laufzeit (2007-2009) im Rahmen des Programms Leonardo da Vinci für lebenslanges Lernen 2007-2013 der Europäischen Kommission.
Demografischer Wandel, Verwaltung der Humanressourcen/Personalentwicklung, Arbeitsrisiken
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Belgien, Griechenland, Irland, Niederlande, Polen | 2007 |
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Aktive Steuerung des Strukturwandels in Belgien
Unternehmen, die im Rahmen einer Umstrukturierung kollektive Entlassungen vornehmen, müssen auf ihre Kosten eine Beschäftigungsstelle einrichten, um eine Neubeschäftigung der entlassenen Arbeitnehmer sicherzustellen. Mehr |
Datenbank: Gute Praxis in der sozialen Sicherheit >>