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Soziale Sicherheit weltweit fördern und entwickeln.
Mauritius
| Gesamtbevölkerung (Mio.): | 1.3 |
| BIP pro Kopf (USD): | 13101 |
Beispiele guter Praxis, die von Instutionen dieses Landes vorgestellt wurden
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Einführung des Übergangsarbeitlosengeldes für entlassene Arbeitnehmer
Das Übergangsarbeitslosengeld wurde in Mauritius im Rahmen des Workfare-Programms im Februar 2009 auf der gesetzlichen Grundlage des Employment Rights Act von 2008 eingeführt. Es soll entlassene Arbeitnehmer im Privatsektor finanziell unterstützen und dazu bringen, am Workfare-Programm teilzunehmen.
Angemessenheit und Qualität von Geld- und Sachleistungen der sozialen Sicherheit, Beschäftigungspolitik, Ausweitung der Deckung
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Mauritius | 2009 |
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Bekanntgabe von Informationen
Im Oktober 2008 beschloss das Anlagekomittee des nationalen Rentenfonds, regelmäßig Medienmitteilungen betreffend das Anlageportfolio und die Anlage der überschüssigen Mittel zu veröffentlichen. Mehr |
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Kommunikation der Investitionsstrategie des Landesrentenfonds
Das nationale Rentensystem wurde 1974 durch das Volksrentengesetz (National Pensions Act) gesetzlich verankert. Es handelt sich um ein Pflichtversicherungssystem für Beschäftigte des Privatsektors und wird vom Landesrentenfonds (National Pensions Fund) verwaltet. Zuständig für Investitionen aus dem Überschussfonds ist ein Investitionsausschuss, der durch das obige Gesetz eingerichtet wurde. Die Entscheidungen des Ausschusses werden von den Mitarbeitern der Fondsverwaltung umgesetzt. Der Fonds hat seit seiner Einrichtung US-Dollar (USD) 2,5 Milliarden akkumuliert.
Verwaltungsstrukturen (Governance) und Führungskompetenz, Proaktive und präventive Ansätze in der sozialen Sicherheit
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Mauritius | 2008 |
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Verbesserung von Dienstleistungen – Rentenzahlung durch das Postamt
Das Landesrentensystem, das unter der Aufsicht des Ministeriums für soziale Sicherheit, nationale Solidarität und Reformeinrichtungen (Ministry of Social Security, National Solidarity and Reform Institutions) steht, führte die monatlichen Rentenzahlungen an rund 200.000 Leistungsempfänger mit drei Zahlungsmethoden aus.
Angemessenheit und Qualität von Geld- und Sachleistungen der sozialen Sicherheit, Verwaltung und Management
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Mauritius | 2007 |
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Elektronischer Beitragseinzug und elektronische Aktenführung
Das Beitragsnetzwerksystem (CNP) wurde im Juli 2001 eingeführt. Das Ministerium für soziale Sicherheit, nationale Solidarität und Reformeinrichtungen (Ministry of Social Security, National Solidarity and Reform Institutions), die Arbeitgeber und die Arbeitnehmer sahen die Notwendigkeit, ein solches System einzuführen, um mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Um die Beitragszahlungen und Aktenführung schnell und sicher zu gestalten, führte das Ministerium erfolgreich ein neues elektronisches System ein, wobei gleichzeitig eine entsprechende Gesetzgebung erfolgte, um verlässlichere Informationen zu erhalten.
Verwaltung und Management, Einhaltung der Bestimmungen und Beitragseinzug, IKT als strategisches Managementinstrument
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Mauritius | 2001 |
Datenbank: Gute Praxis in der sozialen Sicherheit >>