Mehr als EUR 300 Millionen wurden zur finanziellen Unterstützung von Unternehmen bereitgestellt, um in Sicherheitsmaßnahmen zu investieren, ihre Einrichtungen und Arbeitsorganisation mit den gesetzlichen Bestimmungen in Einklang zu bringen sowie Ausbildungs- und Informationsaktivitäten durchzuführen.

Mit diesen Anreizen wurden folgende Maßnahmen finanziert:

1. Programme zur Einhaltung der Bestimmungen, um die Einrichtungen und die Arbeitsorganisation mit den Sicherheitsbestimmungen in Einklang zu bringen, die Erneuerung von Maschinen zu fördern, Kontrollsysteme zu installieren, welche die Exposition gegenüber Schadstoffen reduzieren und ein Sicherheitsmanagementsystem fördern;
2. Informations- und Ausbildungsmaßnahmen, um Arbeitnehme auf mögliche Risiken hinzuweisen und sie über Prävention und Notfallmaßnahmen zu informieren;
3. Instrumente und Produkte, die möglichst viele Arbeitnehmer mit innovativen spezifischen und nutzerfreundlichen Informations- und Ausbildungsinstrumenten vertraut machen.

Eine X2-Analyse verglich drei homogene statistische Gruppen, die in den Genuss der Anreize kamen oder nicht. Die Gruppe, die 2002 von diesen Maßnahmen profitierte, verzeichnete einen deutlichen Rückgang der Entschädigungsanträge (um 25,5 Prozent im Vergleich zur Kontrollgruppe); die zweite Gruppe (2004) erfuhr einen Rückgang von 13,4 Prozent.