Programm

ISSA @ XIX World Congress on Safety and Health at Work
Programme and stand highlights
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Hauptthemen

Umfassende, proaktive und präventive Ansätze im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die Identifizierung, Verbesserung und Förderung proaktiver und präventiver Maßnahmen einschließlich der Frühinterventionen in spezifischen Sektoren zu bewältigen, sind entscheidend für einen umfassenden Ansatz zur Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie zum Schutz von Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern. Koordination und Zusammenarbeit zwischen nationalen Behörden, Praktikern im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen sowie Institutionen und Organisationen für die soziale Sicherheit sind gleichfalls Grundvoraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung gemeinsamer Strategien und Anstrengungen für eine gesunde und sichere Zukunft.

Systematische Ansätze für Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die grundlegenden Pfeiler einer globalen Strategie für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit schließen den Aufbau und den Erhalt einer entsprechenden nationalen Präventionskultur und die Einführung von systematischen Ansätzen für ein Sicherheits- und Gesundheitsmanagement ein. Die Einführung eines Präventionsansatzes auf nationaler Ebene umfasst auch die Entwicklung nationaler Grundsätze zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, die Konsolidierung des nationalen Arbeits- und Gesundheitsschutzsystems sowie die Entwicklung und Durchführung von nationalen Arbeits- und Gesundheitsschutzprogrammen. Auf Arbeitsplatzebene ist es von größterWichtigkeit, dass die verschiedenen Gesundheitsschutzdienste interdisziplinär ansetzen und zu einem integralen Bestandteil der Managementsysteme der Organisationen und Institutionen für Arbeits- und Gesundheitsschutzwerden.

Sozialer Dialog, Partnerschaften und Innovationen im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die neueren Globalisierungstrends erfordern mehr Anstrengungen, Arbeits- und Gesundheitsschutz als gemeinsame Verantwortung aller Beteiligten zu erkennen. Durch sozialen Dialog können Regierungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen, Institutionen der sozialen Sicherheit, Berufsverbände und andere Interessenvertreter für alle Beteiligten nutzbringende Partnerschaften entwickeln, um Sicherheit, Gesundheit und Wohlergehen am Arbeitsplatz zu fördern, indem sie berufsbedingte Todesfälle, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten reduzieren und eine globale Präventionskultur entwickeln.

Neue Herausforderungen in einer sich ändernden Arbeitswelt und in der Weltwirtschaft

Globale Herausforderungen stellen den Arbeits- und Gesundheitsschutz in einen neuen Kontext. Angesichts neu aufkommender Risiken am Arbeitsplatz, die oft verbunden sind mit technischen und technologischen Veränderungen, Verschiebungen in und Arbeitsbedingungen sind neue Präventionsansätze erforderlich. Im globalen Arbeitsmarkt sind diese vor allem für besonders gefährdete Personengruppen von Relevanz. Schlüsselelemente für die Entwicklung neuer Präventionsstrategien sind die Ergebnisse angewandter Forschung, das Erkennen und die Bewertung von Fortschritten sowie der Austausch von Beispielen guter Praxis im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Die Gestaltung und Entwicklung von innovativen nationalen und regionalen Strategien und Programmen sind dabei entscheidende Elemente für die nachhaltige Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.