OSH Day 2010 (Image: ILO)

Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sind ein zentrales Element der sozialen Sicherheit. Investitionen in die Prävention führten zu einer erheblichen Verringerung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Sie hat Millionen von Menschenleben gerettet und gewaltiges menschliches Leid verhindert. Investitionen in die Prävention zahlen sich auch wirtschaftlich aus. Verbesserte Gesundheit und Produktivität stellen nicht nur für Unternehmen auf lokalen und globalen Märkten, sondern auch für die Gesellschaft insgesamt eine strategische Vermögensanlage dar. Prävention zahlt sich aus.

Neue Herausforderungen für die Prävention

Es wurden erhebliche Fortschritte erzielt, aber große Herausforderungen bestehen fort. Fachleute schätzen, dass 2,3 Millionen Menschen jährlich an Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sterben und 270 Millionen einen Arbeitsunfall mit nicht-tödlichem Ausgang erleiden. Jedes Jahr werden 160 Millionen neue Fälle von Berufskrankheiten registriert. Die finanzielle Belastung durch Entschädigungszahlungen, Gesundheitsversorgung, Rehabilitation und Invalidität ist gewaltig: Sie entspricht 4 Prozent des weltweiten BIP für am Arbeitsplatz erlittene Verletzungen allein. In einigen Entwicklungsländern können die Kosten sogar 10 Prozent des BIP erreichen.

Die gegenwärtige Phase der Globalisierung ist geprägt von zunehmender informeller Beschäftigung, vermehrter Migration und tiefen sozialen Veränderungen, die neue Herausforderungen für die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit mit sich bringen, insbesondere in Ländern mit einer weniger entwickelten Präventionskultur. Neue Technologien, darunter die Nanotechnologie, ergonomische Risiken sowie Stress und psychischer und sozialer Druck verstärken die Komplexität der Prävention.

Demografische Veränderungen, die Globalisierung und zunehmende soziale Ungleichheiten tragen dazu bei, dass die Gesundheit der Arbeitnehmer immer mehr zu einer zentralen Frage des wirtschaftlichen und sozialen Fortschritts wird. Sie ist ein unverzichtbares Element für Entwicklung und Erhalt des Humankapitals und der Fähigkeit des Einzelnen, eine aktive Rolle auf dem Arbeitsmarkt zu spielen. Die Sicherheit und Gesundheit der Menschen am Arbeitsplatz ist daher ein entscheidender Faktor für die Tragfähigkeit der Systeme der sozialen Sicherheit.
Die Gesundheit der Arbeitnehmer wird zunehmend von berufsbezogenen und berufsunabhängigen Faktoren bestimmt. Die Gesundheitsförderung für die Arbeitnehmer erfordert daher einen breit angelegten, integrierten Ansatz, der Akteure mit unterschiedlichem Hintergrund und Wissen einbezieht.

Gesundheit am Arbeitsplatz: eine gesellschaftliche Verantwortung

Es setzt sich zunehmend die Auffassung durch, dass die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht mehr eine Angelegenheit der mit der Prävention betrauten Akteure allein ist, wenn diesen neuen Herausforderungen begegnet werden soll. Es ist die Aufgabe der Gesellschaft, die langjährigen Bemühungen der Fachleute für Arbeitsschutz zu ergänzen und mitzutragen.

Verbesserungen in der Gesundheit der Arbeitnehmer werden mehr und mehr zu einem Ziel, das von vielen Institutionen der sozialen Sicherheit aus all ihren Zweigen verfolgt wird. Beispiele für einen präventiven Ansatz in der sozialen Sicherheit, die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz fördern, sind entsprechende Programme von Kranken- und Invalidenversicherungen, und solche im Rahmen der Beschäftigungs- und Familienpolitik.

Die Förderung von Gesundheitsinvestitionen am Arbeitsplatz durch eine dynamische soziale Sicherheit

Über den traditionellen Schwerpunkt beim Arbeitsschutz hinaus unterstützt die IVSS eine Politik der sozialen Sicherheit, die präventive Ansätze des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz in allen Zweigen der sozialen Sicherheit fördert. Präventive Ansätze erweitern das politische Konzept der sozialen Sicherheit. Sie sind der tragende Pfeiler dessen, was die IVSS als dynamische soziale Sicherheit bezeichnet.

Die IVSS bietet Informationen zu guter Praxis, Forschung, Expertenberatung sowie Foren für Mitglieder und andere Interessierte, um sich über innovative Formen der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz, aktive Beschäftigungspolitik, Rehabilitation und Wiedereingliederung auszutauschen. Die IVSS hat ein Netzwerk von Fachleuten eingerichtet, die unser Ziel, Investitionen in die Gesundheit der Arbeitnehmer weltweit, mitverfolgen. Das Netzwerk bringt einzigartige Erfahrungen, Kenntnisse und Fachwissen aus allen Zweigen der sozialen Sicherheit zusammen, um Innovation und Partnerschaften zu fördern.

Der Besondere Ausschuss der IVSS für Prävention: ein einzigartiges globales Forum für den Arbeitsschutz

Der Besondere Ausschuss der IVSS für Prävention fördert die Verhütung beruflicher Risiken und Verbesserungen in der sozialen Sicherheit unter den Mitgliedern der IVSS und anderen Beteiligten im Bereich der Sicherheit und Gesundheit. Er arbeitet eng mit den Fachausschüssen der IVSS zusammen, die um die Gesundheit der Arbeitnehmer bemüht sind, wie die Fachausschüsse für Gesundheitsversorgung und Krankenversicherung sowie die Versicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten.

Der Besondere Ausschuss für Prävention der IVSS steht an der Spitze von 11 Internationalen Sektionen für Prävention, die einen Pool von Fachwissen zur Prävention in einer Vielzahl von Bereichen bilden. Auf der Grundlage seiner einzigartigen langjährigen Aktivitäten ist der Besondere Ausschuss heute der Vorreiter der IVSS in Präventionsangelegenheiten.

Besonderer Ausschuss der IVSS für Prävention >>

Die Erklärung von Seoul über Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Die Erklärung von Seoul über Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit wurde am 29. Juni 2008 am XVIII. Weltkongresses für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit vom ersten Sicherheits- und Gesundheitsgipfel verabschiedet. Der Weltkongress war gemeinsam vom Internationalen Arbeitsamt (IAA), der Internationalen Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVSS) und der Koreanischen Agentur für Sicherheit bei der Arbeit und Gesundheit (KOSHA) organisiert worden.

Die Erklärung ruft Regierungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer dazu auf, ihre jeweilige Rolle bei der Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz weltweit wahrzunehmen. Die Erklärung erkennt die Rolle von Institutionen der sozialen Sicherheit bei der Förderung der Präventionskultur und bei der Bereitstellung von Behandlung, Entschädigung und Rehabilitationsdienstleistungen an.

Mehr Information: www.seouldeclaration.org >>

Welttag für Arbeitsschutz und Gesundheit

Wie in den Vorjahren unterstützt die IVSS am 28. April den Welttag für Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz.

Die Internationale Arbeitsorganisation begeht den Welttag seit 2003 und betont damit die Prävention von Arbeitsunfällen und -krankheiten, wobei sie auf ihren traditionellen Stärken Dreigliedrigkeit und sozialer Dialog aufbaut. Der Welttag ist ein wichtiges Werkzeug dafür, das öffentliche Bewusstsein dafür zu sensibilisieren, wie Arbeit sicher und gesund gemacht werden kann und die politische Bedeutung von Arbeitsschutz zu stärken.

Das Internationale Arbeitsamt stellt sein Material dazu Organisationen und Institutionen auf dem Internet zur Verfügung und ermutigt dessen Verwendung.

IAA-Material zum Welttag herunterladen >>