Das am 1. Juli in Kraft getretene Sozialversicherungsgesetz bildet die Grundlage für ein nationales vereinheitlichtes System der sozialen Sicherheit und soll die Arbeitnehmermobilität in China verbessern.

In dem Bemühen, den Anstieg zukünftiger Rentenkosten zu verlangsamen und das Wirtschaftswachstum zu fördern, setzte die irische Regierung Ende Juni zwei Gesetze in Kraft, die eine Reihe von Veränderungen am staatlichen Einheitsrentensystem (einschließlich einer Anhebung des Rentenalters) nach sich ziehen und durch die eine neue, 0,6-prozentige Abgabe auf Guthaben in der betrieblichen Altersvorsorge eingeführt wurde.

Mit dem am 1. August in Kraft getretenen neuen spanischen Gesetz für soziale Sicherheit werden das Rentenalter sowie die Zahl der erforderlichen Rentenjahre für den Bezug einer Rente angehoben und die Anreize für Arbeitnehmer vergrößert, nach dem Erreichen des Rentenalters in der Erwerbsbevölkerung zu bleiben.

Ende Juni 2011 beschloss Griechenland Veränderungen der sozialen Sicherheit als Teil eines auf 5 Jahre angelegten Sparprogramms zur Sicherung von Krediten im Umfang von EUR 12 Milliarden (USD 17 Milliarden) zur Deckung der Schuldverpflichtungen des Landes bis August 2011.

Der australische Bundeshaushalt für das Geschäftsjahr 2011-12 sah kaum wesentliche Änderungen in Bezug auf die Betriebsrenten vor, dies trotz der bevorstehenden Änderungen im Betriebsrentensystem (Superannuation), die im nächsten Jahr in Kraft treten sollen.