Die Allgemeine Anstalt für Sozialversicherung (General Organization for Social Insurance (GOSI)) ist die nationale Behörde für Sozialversicherung aller Arbeitnehmer, die ein Gehalt beziehen. Mit den vor 20 Jahren entwickelten IT-Systemen kam es zu Problemen bei der Diensterbringung, Mehrkosten bei der Verwaltung, mangelnder Kontrolle durch das Management und wachsenden Schwierigkeiten, auch nur kleine, gesetzlich vorgeschriebene Änderungen im System vorzunehmen. Die GOSI beschloss deshalb, ein System auf dem neuesten Stand der Technologie einzuführen, das die anstehenden Probleme lösen sollte. Das neue System mit dem Namen SIMIS (Social Insurance and Management Information System) ist ein maßgeschneidertes ERP-Programm (Enterprise Resource Planning), das intern entwickelt wurde, um der arbeitstätigen Bevölkerung Saudi-Arabiens über die entsprechenden Arbeitgeber Sozialversicherungssysteme anzubieten. Dies sind die gemäß den Bestimmungen geleistete Berufsunfallversicherung (für Krankenhausbehandlungen und ähnliche Leistungen) und die Rentenversicherung (Alter und Invalidität). SIMIS unterstützt die GOSI auch bei verschiedenen Verwaltungsaufgaben wie etwa Investitionsmanagement, Immobilienverwaltung, Humanressourcen usw. Dank SIMIS konnte die GOSI ihre Servicequalität steigern, so dass ein besseres Verhältnis zwischen Beitragseingängen und Verwaltungskosten entstanden ist und somit die Verwaltungseffizienz erhöht wurde.