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Freiwilliges Rentensparsystem des Vorsorgefonds für StaatsbediensteteNur ungefähr sechs Prozent der 21 Millionen Arbeitstätigen in Tansania verfügen über eine Deckung durch soziale Sicherheit. Da dies im Kampf um eine bessere Lebensqualität für die ganze Bevölkerung eine große Herausforderung darstellt, hat der Vorsorgefonds für Staatsbedienstete (Government Employees Provident Fund (GEPF)) ein Freiwilliges Rentensparsystem aufgelegt, das eine Rentendeckung für alle Tansanier ungeachtet ihrer Beschäftigung anbietet.
Entwurf Das Freiwillige Rentensparsystem wurde im November 2009 nach einer Reihe interner Studien in verschiedenen Sektoren wie bei Bauern, Kleinhändlern und organisierten Gruppen mit einem Schwerpunkt auf Selbstständigen als Pilotversuch gestartet.
Haupteigenschaften
Ergebnisse Angeworben werden die Mitglieder über eine Reihe von Seminaren des GEPF zu spezifischen Themen. Bis am 30. Juni 2011 waren 6.555 Mitglieder versichert, und die Beitragssumme belief sich auf insgesamt 370,92 Millionen Tansanische Schilling (TZS) (ungefähr 232.000 US-dollar (USD)). Vollständiger Text: 4Tanzania GEPF 2011-1.pdf 225,83 kB
Erscheinungsjahr:
2011
Jahr der Umsetzung: 2010 Themen: Ausweitung der Deckung, Alter / Hinterbliebene Organisation: Vorsorgefonds für Staatsbedienstete Land: Tansania, Vereinigte Republik |
Preis für gute Praxis der IVSS
Europa 2013 - Ergebnisse
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4-GPA-Europe2013.pdf 649,93 kB
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Amerikanischer Kontinent 2012 - Ergebnisse
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2-GPA-Americas2012.pdf 494,75 kB
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Asien und der Pazifik 2012 - Ergebnisse
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2-GPA-Asia-Pacific2012.pdf 496,63 kB
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Afrika 2011 - Ergebnisse
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2-GPA-Africa2011.pdf 533,34 kB
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Die IVSS-Preise für Gute Praxis in sozialer Sicherheit 2008-2010
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4-GPA-2010.pdf 542,01 kB
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