Die Identifikation und das Teilen von Beispielen guter Praxis hilft den Organisationen und Trägern der sozialen Sicherheit dabei, ihre operationelle und administrative Effizienz zu verbessern.
Die IVSS definiert gute Praxis als jegliche Form von Erfahrungen (z.B. Maßnahmen, Handlungen, Verfahren, Programme, Projekte oder Technologien), die eine Organisation der sozialen Sicherheit umgesetzt hat, um die Verbesserung ihrer administrativen und operationellen Kapazitäten und/oder die effiziente und effektive Ausführung ihrer Programme zu fördern.
Die von der IVSS ausgewählten Beispiele guter Praxis konzentrieren sich auf die im Programm und Haushalt der Vereinigung festgelegten Prioritäten. Die guten Praktiken stammen aus Mitgliedsinstitutionen der IVSS und werden in erster Linie von den elf Fachausschüssen und über die Preise der IVSS für gute Praxis gesammelt. Preisträger des Preises für gute Praxis sind in dieser Datenbank mit einem Symbol (
) ausgewiesen.
Die IVSS erstellt die Beschreibungen guter Praktiken mit größtmöglicher Sorgfalt, übernimmt aber keine Haftung für Ungenauigkeiten, Auslassungen oder andere Irrtümer in den Daten.
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Im Bemühen um eine verstärkte Zusammenarbeit hat der Kooperationsrat der Arabischen Staaten des Golfes (Gulf Cooperation Council (GCC)) erkannt, dass die Bürger von GCCStaaten, die außerhalb ihrer Heimatstaaten arbeiten, mehr soziale Sicherheit benötigen. Eine Arbeitsgruppe wurde einberufen, die sich aus Spezialisten der Institutionen der sozialen Sicherheit sowie des Exekutivbüros des Rats der Minister für Arbeit und Soziales der GCCStaaten zusammensetzt. Mehr |
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Die NSSF entschied sich im Juni 2005 für die Anwendung von Leistungsverträgen bei der Verwaltung ihrer Geschäfte. Ein Leistungsvertrag ist ein Instrument zur Messung von Leistung an ausgehandelten Zielen. Mehr |
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Um einen besseren Service anzubieten und die Zeiten für die Erklärung der Löhne und Zahlung der Beiträge zu verringern, hat die Landeskasse für soziale Sicherheit (Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS)) das Portal DAMANCOM eingerichtet.
Verwaltung und Management, Einhaltung der Bestimmungen und Beitragseinzug, IKT als strategisches Managementinstrument
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Marokko | 2003 |
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Gesundheitspolitik und der nachhaltige Zugang zu einer bezahlbaren und qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung stehen heute ganz oben auf der sozialpolitischen Tagesordnung. Aus diesem Grund hat die Regierung Tansanias 2001 ein Krankenversicherungssystem mit Vorauszahlungen, die Landeskrankenversicherungskasse (National Health Insurance Fund (NHIF)), geschaffen.
Angemessenheit und Qualität von Geld- und Sachleistungen der sozialen Sicherheit, Gesundheit, Finanzierung sozialer Sicherheit
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Tansania, Vereinigte Republik | 2002 |
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Das Mbao-Rentensystem
Lange Zeit blieb der informelle Sektor des Landes unerreichbar. Da nur 15 Prozent der Arbeitnehmerschaft von einem zugelassenen Rentensystem abgedeckt sind, musste das Amt für Rentenleistungen (RBA) die Initiative ergreifen, um den informellen Sektor zu erreichen. Mehr |
Afrika 2011 - Ergebnisse
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2-GPA-Africa2011.pdf 533,34 kB
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Die IVSS-Preise für Gute Praxis in sozialer Sicherheit 2008-2010
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4-GPA-2010.pdf 542,01 kB
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