Bonnes pratiques de la sécurité sociale Dans le contexte de l’AISS, une bonne pratique est définie comme tout type d’expérience (action, mesure, procédure, programme, projet ou technologie), mise en œuvre au sein d’une institution de sécurité sociale, qui favorise le renforcement de ses capacités administratives et opérationnelles et/ou l’efficacité et la performance des services qu’elle fournit. fre-FR http://www.issa.int/fre/Technical-Elements/Services-d-information/Bonnes-pratiques-de-la-securite-sociale Mon, 30 Apr 2012 06:37:26 +0000 Argentine: Programme «des emplois plus nombreux et meilleurs pour les jeunes» http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Programme-des-emplois-plus-nombreux-et-meilleurs-pour-les-jeunes http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Programme-des-emplois-plus-nombreux-et-meilleurs-pour-les-jeunes Mon, 30 Apr 2012 06:26:39 +0000 Argentine: Les conventions collectives de responsabilité commune dans le secteur de la sécurité sociale: un outil qui favorise le travail décent en milieu rural http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Les-conventions-collectives-de-responsabilite-commune-dans-le-secteur-de-la-securite-sociale-un-outil-qui-favorise-le-travail-decent-en-milieu-rural http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Les-conventions-collectives-de-responsabilite-commune-dans-le-secteur-de-la-securite-sociale-un-outil-qui-favorise-le-travail-decent-en-milieu-rural Mon, 09 Jan 2012 15:12:35 +0000 Belgique: Le Plan d’embauche win win http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Le-Plan-d-embauche-win-win http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Le-Plan-d-embauche-win-win Tue, 22 Nov 2011 13:53:51 +0000 Ouganda: Réduction du délai de traitement des prestations http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Reduction-du-delai-de-traitement-des-prestations http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Reduction-du-delai-de-traitement-des-prestations Tue, 22 Nov 2011 13:45:08 +0000 Rwanda: Extension de la couverture de sécurité sociale au secteur informel http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Extension-de-la-couverture-de-securite-sociale-au-secteur-informel http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Extension-de-la-couverture-de-securite-sociale-au-secteur-informel Tue, 22 Nov 2011 13:34:47 +0000 Nigéria: Le programme Régime national d’assurance maladie: Objectifs du Millénaire pour le développement – santé maternelle et infantile http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Le-programme-Regime-national-d-assurance-maladie-Objectifs-du-Millenaire-pour-le-developpement-sante-maternelle-et-infantile http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Le-programme-Regime-national-d-assurance-maladie-Objectifs-du-Millenaire-pour-le-developpement-sante-maternelle-et-infantile Tue, 22 Nov 2011 10:10:44 +0000 Maroc: Mise en ligne de services publics http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Mise-en-ligne-de-services-publics http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Mise-en-ligne-de-services-publics Tue, 22 Nov 2011 10:02:36 +0000 Maroc: Pilotage de la performance http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Pilotage-de-la-performance http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Pilotage-de-la-performance Tue, 22 Nov 2011 07:34:41 +0000 Maroc: Développement d’un dispositif de communication interne comme levier du management RH et d’alignement stratégique de l’entreprise http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Developpement-d-un-dispositif-de-communication-interne-comme-levier-du-management-RH-et-d-alignement-strategique-de-l-entreprise http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Developpement-d-un-dispositif-de-communication-interne-comme-levier-du-management-RH-et-d-alignement-strategique-de-l-entreprise Tue, 22 Nov 2011 07:27:52 +0000 Maurice: Communication des stratégies d’investissement du Fonds national de pensions http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Communication-des-strategies-d-investissement-du-Fonds-national-de-pensions http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Communication-des-strategies-d-investissement-du-Fonds-national-de-pensions Tue, 22 Nov 2011 07:18:48 +0000 Maurice: Amélioration de la prestation de services – paiement des pensions par les bureaux de poste http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Amelioration-de-la-prestation-de-services-paiement-des-pensions-par-les-bureaux-de-poste http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Amelioration-de-la-prestation-de-services-paiement-des-pensions-par-les-bureaux-de-poste Tue, 22 Nov 2011 07:10:20 +0000 Maurice: Recouvrement des cotisations et envoi des déclarations par voie électronique http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Recouvrement-des-cotisations-et-envoi-des-declarations-par-voie-electronique http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Recouvrement-des-cotisations-et-envoi-des-declarations-par-voie-electronique Mon, 21 Nov 2011 15:42:27 +0000 Maurice: Introduction de l’allocation chômage de transition pour les travailleurs licenciés http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Introduction-de-l-allocation-chomage-de-transition-pour-les-travailleurs-licencies http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Introduction-de-l-allocation-chomage-de-transition-pour-les-travailleurs-licencies Mon, 21 Nov 2011 15:08:02 +0000 Mauritanie: Remboursement des assurés via SMS http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Remboursement-des-assures-via-SMS http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Remboursement-des-assures-via-SMS Mon, 21 Nov 2011 14:56:27 +0000 Egypte: Projet de centre d’appel et de service à la clientèle http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Projet-de-centre-d-appel-et-de-service-a-la-clientele http://www.issa.int/fre/Observatoire/Bonnes-pratiques/Projet-de-centre-d-appel-et-de-service-a-la-clientele