Les régimes de retraite sont des engagements à long terme. Cela implique que toute modification doit être apportée avec beaucoup de précaution. Des changements opérés lorsqu’une personne se trouve au milieu de sa vie de travail bouleversent totalement la planification de son cycle de vie. Si le système n’offre pas de possibilités d’adaptation, par exemple parce qu’il ne comporte pas de règles de transition, sa crédibilité peut en souffrir. Il n’en demeure pas moins qu’il faut procéder à des réformes pour que les systèmes restent viables face au vieillissement.
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