La gouvernance d’entreprise est une expression qui compte de nombreuses définitions, mais celles-ci ont des thèmes en commun. Elle désigne les processus qui définissent les attentes, attribuent les compétences et vérifient les résultats obtenus. La bonne gouvernance requiert une définition rigoureuse et précise des rôles des présidents, des secrétaires généraux et des conseils d’administration ainsi qu’une délimitation claire entre les rôles de la direction et des conseils d’administration.
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