Autre mécanisme de bonification pour les personnes qui pouvant demander la pension anticipée sans réduction optent pour se maintenir sur le marché de travail est également prévu.

La pension de vieillesse est ainsi majorée dans les situations suivantes:

Demande de pension après l’âge de 65 ans

Si l’assuré est âgé de plus de 65 ans et a accompli, au moins, 15 années civiles de rémunérations enregistrées au régime général quand il demande sa pension, celle-ci sera majorée par l’application d’un taux mensuel au nombre de mois d’activité effective exercée entre le mois où l’assuré atteint l’âge de 65 ans et le mois du début de la pension, jusqu'à l'âge limite de 70 ans. Le taux mensuel de la majoration est variable en fonction du nombre d’années avec des rémunérations enregistrées à la date de la demande de la pension:

Demande de pension avant l’âge de 65 ans

Si l’assuré rempli les conditions pour demander la pension de vieillesse anticipée sans application du facteur de réduction, et s’il ne la demande pas, la pension est majorée par l’application d’un taux mensuel de 0,65 pour cent au nombre de mois de rémunérations enregistrées en fonction de l’exercice effective d’une activité, compris entre le mois où ces conditions-là sont satisfaites et le mois où il accomplit 65 ans, ou la date du début de la pension si elle survient avant cette âge-là.

Dans les deux situations, le montant de la pension majorée ne peut pas dépasser 92 pour cent de la rémunération de référence plus élevée prise en considération pour le calcul de la pension.