Cadre légal qui constitue une opportunité pour ceux travaillent à l’IESS, en raison des grands défis que cela implique, notamment pour les unités médicales qui sont chargées des prestations sanitaires et familiales individuelles des Equatoriens.

La bonne pratique appliquée pour renforcer l’observance de la réglementation institutionnelle, notamment en ce qui concerne la structure organisationnelle, figurant dans la résolution CI 056 qui contient le règlement général relatif aux unités médicales de l’IESS, permet que dans l’hôpital Manuel Ygnacio Monteros soient consolidées les équipes de travail dans chacun des secteurs, unités et centres où il est applicable, en vue d’augmenter la production des services et d’améliorer leur qualité.

La bonne pratique appliquée nécessite plus de valeur ajoutée, que les talents humains apportent dans l’exécution de la réglementation, que de ressources économiques. Les résultats encore partiels montrent que le changement institutionnel est conforme aux besoins des usagers; que l’approche participative favorise l’apprentissage et le développement des acteurs internes, en potentialisant à la fois les processus essentiels qui placent l’organisation sur la voie de l’excellence; et que son application s’étendra à d’autres règlements et instructions encore inappliqués bien qu’ils aient été adoptés il y a plus d’un an.