• méthodes plus efficaces et coût-efficacité de la perception;
• contrôle efficace du registre des affiliés et des employeurs en tant que générateurs de revenus (cotisations) et générateurs de dépenses (en raison des prestations pécuniaires de services médicaux).

L'innovation met l'accent sur l'analyse, la conception/étude de processus dont l'objectif est la progression de la performance et des résultats. L'automatisation comprend les outils de technologie de l'information qui renforcent la mise en oeuvre de procédures améliorées ou nouvelles, et par conséquent améliorent la gestion et l'intégration de l'information.

Le premier point comprend un système d'intégration de la perception et de la gestion pour améliorer le contrôle des cotisations, le recouvrement des dettes, le système de formulaire électronique pour le paiement des cotisations, la création d'un compte individuel de l'employeur et de l'affilié.

Le second point prend en compte le registre unique des affiliés et des employeurs, comme les systèmes aux procédures centrées sur l'enregistrement unique de chaque personne, avec des informations mises à jour, appropriées et intégrées.