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Base de données sur les bonnes pratiques de la sécurité sociale
L’identification et le partage des bonnes pratiques permettent aux institutions de sécurité sociale d’améliorer leur efficacité opérationnelle et administrative.
Dans le contexte de l’AISS, une bonne pratique est définie comme tout type d’expérience (action, mesure, procédure, programme, projet ou technologie), mise en œuvre au sein d’une institution de sécurité sociale, qui favorise le renforcement de ses capacités administratives et opérationnelles et/ou l’efficacité et la performance des services qu’elle fournit.
Les bonnes pratiques sélectionnées par l’AISS ciblent des domaines correspondant aux priorités définies dans le Programme et budget de l’Association. Ces bonnes pratiques émanent d’institutions membres de l’AISS et ont été recensées en grande partie grâce au travail des onze Commissions techniques de l’AISS et de son Programme des prix des bonnes pratiques. Les institutions récompensées par un prix de bonne pratique sont signalées par un astérisque (
) dans la base de données.
L’AISS a fait de son mieux pour garantir l’exactitude des informations présentées dans la base de données. Elle décline cependant toute responsabilité en cas d’erreur, d’inexactitude ou d’omission dans la description d’une bonne pratique.
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Résultats de la recherche (174)
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Système d’information sur les semaines cotisées
Dans le cadre des efforts déployés pour acquérir un meilleur niveau de compétitivité, l’Institut mexicain d’assurance sociale (Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)) cherche à améliorer la qualité et l’accueil des services en utilisant les ressources disponibles de façon plus efficiente. Lire plus |
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Télédéclaration
La télédéclaration est un mode innovant de déclaration des salaires via les nouvelles technologies de l'information et de communication, en l'occurrence Internet.
Adéquation et qualité des prestations et services de la sécurité sociale, Lutte contre les infractions et recouvrement des cotisations, Les TIC en tant qu’outil de gestion stratégique
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Cameroun | 2009 |
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Vers une infrastructure informatique de qualité avec virtualisation au sein de l’Institution de la sécurité sociale
La durabilité du travail est assurée grâce à la virtualisation des systèmes de l’Institution de sécurité sociale (Social Security Institution (SGK)). Lire plus |
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Affiches sur le système international harmonisé pour une information rapide sur la nouvelle classification, l’étiquetage et l’emballage des substances dangereuses
Au moyen de la série d’affiches du Système général harmonisé de classification et d'étiquetage des produits chimiques (SGH) du Comité chimie de l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS), en allemand, anglais et français, réalisée pour la mise en place des nouvelles contraintes internationales en matière de classification et étiquetage des produits chimiques en Europe et sur ses incidences sur la sécurité au travail et la protection de la santé, il a été possible d’informer un très grand nombre de personnes concernées, issues de plusieurs pays. Lire plus |
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Carte d’identité du système de sécurité sociale (SSS) et systèmes d’identification unique à usages multiples (IUUM)
La carte d’identité du système de sécurité sociale (Social Security System, SSS) philippin a évolué d’un simple moyen pour établir l’identité d’un membre ou bénéficiaire à un précieux outil pour lutter contre la fraude, atténuer les risques opérationnels et faciliter des opérations électroniques à l’aide de bornes d’information en libre-service.
Administration et gestion, Gouvernance et la sécurité sociale, Gestion des risques et gestion du changement
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Philippines | 2008 |
Prix AISS des bonnes pratiques
Afrique 2011 - Résultats du concours
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1-GPA-Africa2011.pdf 550,88 kB
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Prix AISS des bonnes pratiques en sécurité sociale 2008-2010
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1-GPA-2010.pdf 541,94 kB
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