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Base de données sur les bonnes pratiques de la sécurité sociale
L’identification et le partage des bonnes pratiques permettent aux institutions de sécurité sociale d’améliorer leur efficacité opérationnelle et administrative.
Dans le contexte de l’AISS, une bonne pratique est définie comme tout type d’expérience (action, mesure, procédure, programme, projet ou technologie), mise en œuvre au sein d’une institution de sécurité sociale, qui favorise le renforcement de ses capacités administratives et opérationnelles et/ou l’efficacité et la performance des services qu’elle fournit.
Les bonnes pratiques sélectionnées par l’AISS ciblent des domaines correspondant aux priorités définies dans le Programme et budget de l’Association. Ces bonnes pratiques émanent d’institutions membres de l’AISS et ont été recensées en grande partie grâce au travail des onze Commissions techniques de l’AISS et de son Programme des prix des bonnes pratiques. Les institutions récompensées par un prix de bonne pratique sont signalées par un astérisque (
) dans la base de données.
L’AISS a fait de son mieux pour garantir l’exactitude des informations présentées dans la base de données. Elle décline cependant toute responsabilité en cas d’erreur, d’inexactitude ou d’omission dans la description d’une bonne pratique.
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Résultats de la recherche (172)
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Gestion et contrôle financiers
La mise en oeuvre de la gestion et du contrôle financiers au sein de l'Office national d'assurance sociale (National Office of Social Insurance) assurera l’atteinte des objectifs dans des conditions de transparence, de légalité, de respect, d'économie, d'efficience et d'efficacité. Lire plus |
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Introduction de l’allocation chômage de transition pour les travailleurs licenciés
L’allocation chômage de transition a été introduite à Maurice en février 2009, dans le cadre du programme des politiques sociales du travail (Workfare Programme), en vertu de la Loi sur les droits en matière d’emploi de février 2008.
Adéquation et qualité des prestations et services de la sécurité sociale, Politiques de l'emploi, Étendre la couverture
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Maurice | 2009 |
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Le système TAARIFA du Fonds de pensions paraétatique – L’information au bout des doigts pour nos membres
Le Fonds de pensions paraétatique (Parastatal Pensions Fund (PPF)) fournit une couverture de sécurité sociale à tous les employés des compagnies privées, des organisations paraétatiques et des institutions publiques. Cette couverture a été étendue aux travailleurs indépendants ainsi qu’aux travailleurs du secteur informel. Les affiliés au PPF vivent sur l’ensemble du territoire national et à l’étranger, ce qui rendait difficile pour le Fonds de fournir des prestations de services rapides et efficientes.
Adéquation et qualité des prestations et services de la sécurité sociale, Administration et gestion, Les TIC en tant qu’outil de gestion stratégique, Vieillesse / Survivants
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Tanzanie, République-Unie de | 2009 |
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Les Fonds de santé communautaires: une extension de la Caisse nationale d’assurance maladie
La Caisse nationale d’assurance maladie (National Health Insurance Fund (NHIF)) a été créée en 2001 dans le but principal d’offrir une assurance maladie aux fonctionnaires. Elle a depuis étendu sa couverture au secteur privé, ainsi qu'aux secteurs informel et semi-formel. En 2009, la NHIF a été mandatée par le gouvernement pour gérer les Fonds de santé communautaires, initialement administrés par les autorités locales. Elle avait pour mission principale de développer le régime des Fonds de santé communautaires en matière de couverture, de nombre de membres et de qualité des services de santé offerts aux bénéficiaires. Lire plus |
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L’accès des enseignants communautaires à la protection sociale
Depuis 1975, le ministère de l’Education malgache ne parvient plus à répondre aux besoins de postes d’enseignants des écoles publiques. Des Associations de parents d’élèves (Fikambanan’nyRaimandrenin’ny Mpianatra (FRAM)) créées de manière ad hoc recrutent et rémunèrent des enseignants pour prendre en charge l’enseignement de leurs enfants. Ces enseignants communautaires sont alors appelés “enseignants FRAM”. Lire plus |
Prix AISS des bonnes pratiques
Afrique 2011 - Résultats du concours
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1-GPA-Africa2011.pdf 550,88 kB
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Prix AISS des bonnes pratiques en sécurité sociale 2008-2010
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1-GPA-2010.pdf 541,94 kB
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