L’AISS a établi un programme de prix pour reconnaître les bonnes pratiques mises en oeuvre dans la gestion de la sécurité sociale.

Les prix des bonnes pratiques seront décernés par l’AISS sur une base régionale, dans le cadre d’un cycle de trois ans, à l’occasion de chacun des Forums régionaux de la sécurité sociale. Un prix et des certificats de mérite seront décernés à chaque Forum sur décision du jury. Les bonnes pratiques gagnantes seront également mises à l’honneur au Forum mondial de la sécurité sociale en 2013 au Qatar.

Le premier des quatre Prix des bonnes pratiques du triennium sera décerné à l’occasion du Forum régional de la sécurité sociale pour l’Afrique, en République-Unie de Tanzanie en décembre 2011.

Les priorités du programme des prix des bonnes pratiques

Les prix des bonnes pratiques seront accordés selon les grands domaines d’action prioritaires définis dans le Programme et Budget de l’AISS 2011-2013:

• L’efficience et l’efficacité administrative et opérationnelle
• L’extension de la couverture de la sécurité sociale
• Démarches proactives et préventives dans la sécurité sociale
• Adéquation et qualité des prestations et services de la sécurité sociale

Qui peut participer?

• Les organisations membres de l’AISS dans la région où a lieu le concours.
• Chaque organisation membre peut soumettre plusieurs bonnes pratiques.
• Le prix sera décerné à l’organisation membre et non à un individu.

Modalités d’inscription

• Le formulaire de soumission et les lignes directrices seront disponibles sur l’extranet de l’AISS à l’adresse www-issanet.issa.int.
• Une organisation membre peut participer avec une ou plusieures bonnes pratiques. La soumission peut se faire par le formulaire en ligne, par courriel ( issa-goodpracticeaward@ilo.org) ou par envoi postal adressé au Secrétariat de l’AISS.
• Toute soumission doit être entérinée par la direction de l’organisation membre.
• Une bonne pratique transnationale devra être soumise conjointement ou être validée par les autres institutions concernées.
• L’inscription est gratuite.

Sélection du lauréat

• Le Secrétariat de l’AISS vérifiera que les formulaires de soumission sont complets et dressera la liste des bonnes pratiques soumises. Le jury recevra toutes les soumissions qui remplissent les qualités requises.
• Le jury sera composé du Président du Comité de rédaction de la Revue internationale de sécurité sociale , d’un ancien Président de l’AISS et d’un représentant du Bureau international du Travail (BIT).
• Le jury désignera un lauréat et décernera des certificats de mérite en reconnaissance de bonnes pratiques particulièrement remarquables de la région.

Délai d’inscription 2011

• Les membres de l’AISS de la région Afrique peuvent soumettre des bonnes pratiques jusqu’au 12 septembre 2011 (délai prolongé).
  L’AISS accusera réception de chaque bonne pratique soumise dans les délais.

Les critères de sélection

Les prix des bonnes pratiques et certificats de mérite seront décernés selon les critères énoncés ci-après. Une bonne pratique doit:

• Etre d’actualité:  elle doit être encore en place.
• Avoir des objectifs clairs:  les objectifs, les résultats attendus, le contexte dans lequel elle s’inscrit et le problème auquel elle répond doivent être faciles à identifier.
• Témoigner d’une approche innovante:  il doit s’agir d’une solution créative et tournée vers l’avenir, mise au point pour répondre à un problème particulier ou relever un défi spécifique, et dont l’objectif ultime est de parvenir à l’excellence. Il peut s’agir d’une solution entièrement nouvelle comme d’une pratique déjà existante mais impliquant des changements qualitatifs (par exemple, utilisation d’un outil spécifique de gestion des performances, réforme substantielle de la structure organisationnelle, introduction d’une nouvelle méthode de gestion du risque ou d’une nouvelle infrastructure technologique).
• Etre efficiente et efficace: les ressources/moyens consacrés à la mise en oeuvre de la pratique doivent avoir été utilisés de manière optimale (ressources financières et humaines, temps, moyens techniques et organisationnels, par exemple) et la pratique doit avoir rempli les objectifs fixés ou avoir atteint les résultats attendus. Son impact doit être autant que possible mesurable ou vérifiable, ce qui signifie qu’une évaluation a été effectuée et a démontré son impact positif.
• Permettre de tirer des leçons et avoir un potentiel de reproductibilité:  des enseignements utiles doivent pouvoir être tirés de la bonne pratique (forces et faiblesses de la pratique, difficultés rencontrés et solutions adoptées pour les surmonter) et d’autres organisations de sécurité sociale confrontées au même problème/ défi doivent pouvoir s’inspirer de la pratique ou l’utiliser comme modèle. Elle doit être transposable moyennant des adaptations au contexte.

PRIX DES BONNES PRATIQUES POUR L'AFRIQUE 2011: SOUMISSION

Les organisations membres de l'AISS en Afrique peuvent soumettre leurs bonnes pratiques en utilisant le formulaire sur l'Extranet de l'AISS >>