L’Outil de gouvernanc e est un support interactif en ligne, destiné à répondre à l’évolution des besoins des organes directeurs et des cadres supérieurs des administrations de sécurité sociale. Disponible pour les organisations membres de l’AISS, il est conçu comme un document évolutif. Il vise, dans cette première phase, six régions administratives et porte sur des règles actuarielles et d’investissement, la prévention de la fraude et la corruption, le maintien des normes de service, les investissements dans les TIC, ainsi que sur les politiques de développement des ressources humaines.

La publication de cet Outil constitue un message important et positif à tous les intervenants et observateurs des institutions publiques de sécurité sociale.

M. Errol Stoové, directeur général et président du Conseil d’administration de la Banque d’assurance sociale des Pays-Bas, Sociale Verzekeringsbank , a expliqué aux délégués que la bonne gouvernance consiste en l’exercice du pouvoir de direction dans le respect de cinq principes, à savoir la responsabilité, la transparence, la prévisibilité, la participation et le dynamisme.

Bâtir la confiance du public

Le lancement de cet Outil est particulièrement pertinent dans un contexte de préoccupation de gestion des affaires réglementaires et des risques, soulevées par la crise financière. Une meilleure gouvernance devrait entraîner un niveau de performance plus élevé qui, à son tour, inspire la confiance du public. Cette confiance favoriserait une transparence et une participation plus grande, des éléments qui sont essentiels pour les prochains cycles d’amélioration innovante dans l’administration et la gouvernance.

Dans un monde où les lacunes réglementaires sont chose courante, cet Outil s’avère fort utile aux responsables de la sécurité sociale « pour bien faire », a ainsi conclu M. Stoové.