Proyecto de modernización “Nuevas actitudes para nuevos desafíos”
Cabo Verde se enfrenta al desafío de cumplir los Objetivos de Desarrollo del Milenio y también se ha convertido en una referencia para África por su buena gobernanza, su modelo de gobierno electrónico electrónico y su régimen de seguridad social.
Proyecto de modernización “Nuevas actitudes para nuevos desafíos”

La misión del Instituto Nacional de Previsión Social (INPS) es "gestionar la seguridad social del país de forma segura, innovadora y eficiente; convertirse en un pilar del desarrollo social y económico, capaz de proveer una mejor protección social en el país".

Se necesitaba un sistema integral de información nacional con el fin de ofrecer a todos los ciudadanos el mismo nivel y calidad de servicios.

En febrero de 2009, se estableció el Proyecto de modernización con subproyectos en los ámbitos siguientes:

  • estructura organizativa;
  • comunicación informativa e infraestructura física (tecnología de la información (TI) y equipos de comunicación; actualización del centro de datos);
  • desarrollo de los sistemas de información;
  • capacitación del personal.

 

Estas son las actuaciones y las iniciativas que se han puesto en práctica para alcanzar la eficiencia operativa, mejorar los tiempos de respuesta y facilitar servicios de calidad a ciudadanos y asociados.

Los pilares del Proyecto de modernización del INPS están ajustados a su visión, misión y objetivos institucionales.


Texto completo:
Año de publicación: 2011
Año de implementación: 2009
Temas: Suficiencia y calidad de las prestaciones y los servicios de la seguridad social, Administración y gestión, Las TIC como herramientas estratégicas de gestión
Organización: Instituto Nacional de Previsión Social
País: Cape Verde