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Reformas de Pensiones Socialmente Inclusivas y Financieramente Sustentables
La re-reforma de los sistemas de pensiones en las Américas: una visión comparativa preliminar
Reformas de Pensiones Socialmente Inclusivas y Financieramente Sustentables
Cada vez son más los trabajadores que no disponen de un puesto de trabajo fijo, por lo que no pueden contribuir a la seguridad social con regularidad. En los Países de América Latina (PAL), a la precariedad del trabajo, problema ya de por sí tradicional en la zona, se sumaron, tras la década de 1980, unos niveles de desempleo sin precedentes. Sin embargo, en países con un PIB per cápita más elevado, como el Canadá, y en especial los EE.UU., el incremento del desempleo no supuso problema alguno hasta 2008, aunque la precariedad sí parece representar un desafío cada vez mayor.

La década de 1990 fue una época caracterizada por reformas en los sistemas de pensiones y en el mercado de trabajo que pretendían estimular el ahorro y las medidas orientadas al mercado. No obstante, los resultados no parecen demostrar que se han alcanzado los objetivos, puesto que el rendimiento económico fue modesto y la cobertura de la seguridad social en esos países sigue siendo limitada. Por el contrario, las instituciones de países con economías integradas y complejas, como es el caso de los EE.UU., el Canadá y el Brasil, no han considerado una solución de este tipo para organizar los servicios básicos que ofrecen las instituciones públicas de seguridad social.

En estudios recientes se destaca que una política social basada en el carácter universal de la cobertura y centrada en un sistema de pensiones financiado con cargo a los impuestos resulta fundamental para evitar la exclusión social y la pobreza.

Report:
3-Matijascic.pdf 255,78 kB

Autor: Milko Matijascic
AISS, 2010
Temas: Cambios demográficos, Financiación de la seguridad social
Eventos: Foro Regional de la Seguridad Social para las Américas
Regiónes: Américas
Idioma: Inglés, Español

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