El 12 de enero, el Gobierno sometió al Parlamento para su aprobación la Ley de Pensiones de 2011, basada en la legislación sobre la reforma de las pensiones promulgada en 2007 y 2008.

El 13 de diciembre de 2010, el Parlamento húngaro aprobó una ley por la que se transfieren automáticamente las cuentas individuales de gestión privada de los trabajadores que participan en el segundo pilar a un primer pilar basado en un programa público de pensiones.

De conformidad con la Ley de indemnización del trabajador, aprobada por el Presidente el 17 de diciembre de 2010, se encomendó a la Caja del Seguro Social de Nigeria (Nigeria Social Insurance Trust Fund (NSITF)) la aplicación del Régimen de Indemnización del Trabajador, que deroga la Ley de Indemnización de los Trabajadores de 2004 y que abarca a todos los empleadores y trabajadores de los sectores público y privado de la economía de Nigeria, con excepción de los miembros de las Fuerzas Armadas que no están empleadas con carácter civil.

La Junta de Directores del Organismo de Pensiones de Palestina, en su reunión que tuvo lugar el 26 de enero de 2011, decidió formular regulaciones y mecanismos relacionados con la extensión de la cobertura de seguridad social a los organismos locales, a las instituciones públicas, a la sociedad civil, a las organizaciones no gubernamentales (ONG), a las instituciones del sector privado y a los trabajadores y miembros de sindicatos, de conformidad con las disposiciones de la Ley de Pensiones Públicas.