Se va a establecer en Letonia un nuevo Fondo de Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (el Fondo de Accidentes del Trabajo). El Fondo será gestionado como un fondo independiente del seguro social estatal, bajo la supervisión del Ministerio de Bienestar.

A diferencia del sistema anterior en el que la prestación por accidente del trabajo era financiada mediante las cotizaciones del seguro social, institución que también pagaba las pensiones y otras prestaciones, el nuevo régimen será financiado a través de primas de seguro pagadas por los empleadores. Estas primas se basarán en la evaluación del nivel de riesgo del empleador efectuada por el Fondo de Accidentes del Trabajo.

Las disposiciones relativas a las prestaciones sufrirán también modificaciones. Las prestaciones de enfermedad serán pagadas al asegurado durante un período que no exceda de 52 semanas calendario. (Según las disposiciones anteriores, la prestación era pagadera hasta que la persona se hubiera recuperado o hubiera sido declarada inválida permanente). La prestación será pagada al 100 por ciento del salario promedio mensual del asegurado, basado en las ganancias de los 6 meses anteriores.

En caso de un accidente en el trabajo, corresponde al empleador el pago de los primeros 14 días de prestaciones de enfermedad. Cuando se produzca la pérdida permanente o de larga duración de la capacidad laboral, se otorga asimismo una indemnización con cargo al Fondo de Accidentes del Trabajo. La cuantía de esta compensación se basará en la pérdida de la capacidad laboral y el salario promedio mensual del asegurado y oscilará entre el 30 y el 80 por ciento del salario promedio mensual. Esta indemnización deberá ser pagada durante todo el período de pérdida de la capacidad laboral. La compensación puede también ser pagada como una sola suma global que puede llegar hasta el triple de la cuantía del salario promedio mensual del asegurado.

Las prestaciones por gastos de funeral y los pagos en concepto de indemnización por la pérdida de un sostén de la familia, serán también pagadas con cargo al Fondo de Accidentes del Trabajo, cuando se haya producido el fallecimiento como resultado de un accidente del trabajo o de una enfermedad profesional.

El Fondo será asimismo responsable de la promoción de medidas preventivas y de incentivación de los empleadores para la mejora del medioambiente del trabajo.

Referencia: Law on Compulsory Social Insurance against Work Injuries and Occupational Diseases.

Legislation date: 02.11.1995

Date d'entrée en vigueur ES: 01.01.1997