AISS
Promover y desarrollar la seguridad social en el mundo.
Arabia Saudita
Población total (m.):  27.4
PIB per cápita (USD):  23480

Buenas Prácticas apresentadas por Instituciones de este País

 
La Ley unificada de extensión de la protección del seguro social para los ciudadanos de los Estados del Consejo de Cooperación del Golfo
Ganadora La Ley unificada de extensión de la protección del seguro social para los ciudadanos de los Estados del Consejo de Cooperación del Golfo
En un esfuerzo por reforzar la cooperación, el Consejo Supremo del Consejo de Cooperación del Golfo previó la necesidad de tranquilidad social de los ciudadanos de los Estados del Consejo que trabajan fuera de sus Estados de origen. Por lo tanto, se constituyó un grupo de trabajo integrado por expertos provenientes de organismos de seguridad social y de la Oficina Ejecutiva del Consejo de Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales de los Estados del Consejo.
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Gestión de las relaciones con los clientes
Gestión de las relaciones con los clientes
La Oficina de Pensiones Públicas (OPP) ha adoptado un enfoque de gestión de las relaciones con los clientes (Customer Relationship Management, (CRM)) con el objetivo principal de aumentar el nivel de calidad y profesionalidad en el trato con los pensionistas y los beneficiarios.
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Consecución del cumplimiento de las normas de la GOSI mediante el programa Nitaqat
Consecución del cumplimiento de las normas de la GOSI mediante el programa Nitaqat
La Organización General del Seguro Social (General Organization for Social Insurance (GOSI)) ha creado una sólida alianza con el Ministerio de Trabajo (MDT) con miras a iniciar un programa nacional denominado Nitaqat. Este programa, impulsado por el MDT, se emprendió fundamentalmente con el propósito de incrementar la tasa de nacionalización del empleo en el país.
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Sistema BOOLE (utilización compartida e intercambio seguro de archivos)
Sistema BOOLE (utilización compartida e intercambio seguro de archivos)
La seguridad de la información y el uso indebido de archivos y datos es uno de los desafíos y amenazas a la seguridad más graves a los que se enfrenta la Oficina de Pensiones Públicas (OPP) en términos de evitar la filtración y el robo de datos, debido al aumento de amenazas derivadas del progreso técnico, de la facilidad de comunicación, de los diferentes problemas de seguridad que afronta el usuario de los archivos, además de la dificultad de aplicar políticas de seguridad automatizadas en las que siempre cabe la posibilidad de que se produzcan errores humanos, dando lugar a una falta de protección en el intercambio de archivos entre diferentes partes.
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Aplicación de la gestión del riesgo empresarial en la OPP
Aplicación de la gestión del riesgo empresarial en la OPP
La Oficina de Pensiones Públicas (OPP) se enfrenta a una serie de riesgos: riesgos asociados al comportamiento del marco regulador, riesgos estratégicos, financieros, operativos, relacionados con los proyectos y de reputación, que, en su conjunto, afectan al logro de los objetivos de la Oficina. Como consecuencia, la Junta Directiva, junto con la cúpula directiva, decidió establecer un marco para la gestión del riesgo institucional (Enterprise Risk Management (ERM)) basado en la norma para gestión del riesgo de Australia/Nueva Zelanda (AS/NZ 2004: 4360) y respaldado por los mejores elementos del Comité de Organizaciones Patrocinadoras de la Comisión Treadway/Gestión del riesgo institucional (COSO-ERM) y la norma ISO 31000.
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