Los estudios calculan que entre el 70 y el 80 por ciento de la población mundial vive en un estado de “inseguridad social”. Sin embargo, está cada vez más reconocida la contribución de los sistemas de seguridad social a la estabilidad social y la reducción de la pobreza. Las nuevas iniciativas de gran envergadura de la AISS y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) tienen por objeto extender la cobertura de la seguridad social, pero para ello será necesario que los programas de seguridad social cuenten con una mejor gobernanza, financiamiento y administración.
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La extensión de la protección social exige adoptar un enfoque dinámico mediante la formulación de una política nacional de seguridad social basada en el concepto de la creación de alianzas entre diferentes actores, estatales y locales, y otros asociados estratégicos. Leer más |
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En un esfuerzo por reforzar la cooperación, el Consejo Supremo del Consejo de Cooperación del Golfo previó la necesidad de tranquilidad social de los ciudadanos de los Estados del Consejo que trabajan fuera de sus Estados de origen. Por lo tanto, se constituyó un grupo de trabajo integrado por expertos provenientes de organismos de seguridad social y de la Oficina Ejecutiva del Consejo de Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales de los Estados del Consejo. Leer más |
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Plan de Pensiones MBAO
Desde hace mucho tiempo, el sector informal del país ha permanecido fuera del alcance de los regímenes de pensiones. En un país donde solamente el 15 por ciento de los trabajadores están cubiertos por un régimen oficial de pensiones, la Oficina de Prestaciones de Jubilación (Retirement Benefits Authority (RBA)) ha tenido que idear algunas iniciativas para llegar a ellos. Leer más |
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Ampliación de la cobertura de seguridad social al sector informal
El mapa de ruta para una visión de Rwanda en 2020, implica el compromiso del Gobierno de desarrollar todos los programas y mecanismos necesarios para alcanzar la situación ideal de la cobertura de seguridad social a toda la población. Sin embargo, hasta 2009, la tasa de cobertura era solo del 7 por ciento – principalmente en el sector formal – de una población activa de más de 4 millones de trabajadores. Leer más |
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Régimen de Ahorro Voluntario para la Jubilación del Fondo de Previsión de los Empleados Gubernamentales
Aproximadamente sólo un 6 por ciento de los 21 millones de trabajadores que integran la población activa de Tanzanía están cubiertos por la seguridad social. Habida cuenta del gran reto que ello representa para la consecución de una adecuada calidad de vida para todos, el Fondo de Previsión de los Empleados Gubernamentales (Government Employees Provident Fund (GEPF)) puso en marcha el Régimen de Ahorro Voluntario para la Jubilación (Voluntary Savings Retirement Scheme (VSRS)) con el fin de brindar la cobertura de un régimen de pensiones a todos los habitantes de Tanzania independientemente del tipo de su empleo. Leer más |
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