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Fortalecimiento del régimen de desempleo parcialEn caso de falta de trabajo por causas económicas, el dispositivo de desempleo parcial permite suspender temporalmente la ejecución de los contratos de trabajo o establecer un régimen de trabajo a tiempo parcial. Durante esos períodos, el trabajador tiene derecho a las prestaciones de desempleo parcial y, en algunos casos, a un suplemento a cargo del empleador.
A fin de apoyar a las empresas y reducir los despidos durante la crisis, dicho régimen se fortaleció en 2009:
Según la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), este régimen ha permitido salvar más de 40.000 puestos de trabajo en Bélgica durante la crisis (lo cual supone un récord en la zona de la OCDE). Bélgica es también uno de los países de Europa en los que la tasa de desempleo mostró un menor aumento en el período de crisis. Se trata de una buena práctica que permite evitar los despidos y el desempleo total. Texto completo: 3Belgique-ONEM-2011-1.pdf 114,06 kB
Año de publicación:
2011
Año de implementación: 2010 Temas: Políticas de empleo, Enfoques de seguridad social proactivos y preventivos Organización: Oficina Nacional del Empleo País: Bélgica |
Premios de Buenas Prácticas de la AISS
África 2011 - Resultados del Concurso
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2-GPA-Africa2011.pdf 533,34 kB
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Los Premios de la AISS de Buenas Prácticas en la Seguridad Social 2008–2010
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3-GPA-2010.pdf 700,04 kB
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