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El Plan de Contratación Win Win (“todos ganan”)El Plan de Contratación Win Win ("todos ganan") es una medida temporal para apoyar el empleo durante la crisis y la fase de recuperación que fomenta, durante los años 2010-11, la contratación de personas desempleadas más vulnerables y más amenazadas de estancamiento en el desempleo. Se trata de una medida preventiva que tiene por objeto evitar que el crecimiento del desempleo coyuntural generado por la crisis pase a ser estructural.
El Plan se dirige a las personas menores de 26 años que buscan empleo, poseen como máximo un certificado de estudios secundarios y llevan al menos tres meses en situación de desempleo, los desempleados indemnizados que tienen 50 años por lo menos y llevan al menos seis meses en situación de desempleo, y los desempleados indemnizados que buscan empleo desde hace uno o dos años. La contratación de esas personas se fomenta con una subvención (asignación de desempleo activada) cuyo importe varía entre 750 y 1.100 euros (EUR) al mes. Esta subvención se concede durante dos años, si la contratación tiene lugar en 2010, y durante un año, si tiene lugar en 2011. Esta medida ha contribuido a reducir más rápido el desempleo en Bélgica que en el promedio de Europa. Texto completo: 3Belgique ONEM 2011-2.pdf 232,29 kB
Año de publicación:
2012
Año de implementación: 2010 Temas: Políticas de empleo Organización: Oficina Nacional del Empleo Oficina Nacional País: Bélgica |
Premios de Buenas Prácticas de la AISS
África 2011 - Resultados del Concurso
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2-GPA-Africa2011.pdf 533,34 kB
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Los Premios de la AISS de Buenas Prácticas en la Seguridad Social 2008–2010
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3-GPA-2010.pdf 700,04 kB
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