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Régimen de Ahorro Voluntario para la Jubilación del Fondo de Previsión de los Empleados GubernamentalesAproximadamente sólo un 6 por ciento de los 21 millones de trabajadores que integran la población activa de Tanzanía están cubiertos por la seguridad social. Habida cuenta del gran reto que ello representa para la consecución de una adecuada calidad de vida para todos, el Fondo de Previsión de los Empleados Gubernamentales (Government Employees Provident Fund (GEPF)) puso en marcha el Régimen de Ahorro Voluntario para la Jubilación (Voluntary Savings Retirement Scheme (VSRS)) con el fin de brindar la cobertura de un régimen de pensiones a todos los habitantes de Tanzania independientemente del tipo de su empleo.
Diseño El VSRS se puso en marcha con carácter experimental en noviembre de 2009 tras la realización de una serie de estudios en el país relativos a los diferentes actores económicos, incluidos los agricultores, pequeños comerciantes y grupos organizados, y que prestaban especial atención a las personas empleadas por cuenta propia.
Principales características
Logros Los afiliados se captan a través de una serie de seminarios organizados por el Fondo en zonas seleccionadas. Al 30 de junio de 2011, el régimen contaba con 6.555 afiliados y había recaudado un total de 370,92 millones de chelines tanzanos (TZS) (aproximadamente 232.000 dólares de los Estados Unidos (USD)). Texto completo: 3Tanzania GEPF 2011-1.pdf 222,30 kB
Año de publicación:
2011
Año de implementación: 2010 Temas: Extensión de la cobertura, Vejez y sobrevivientes Organización: Fondo de Previsión de los Empleados Gubernamentales País: Tanzania, United Republic of |
Premios de Buenas Prácticas de la AISS
Américas 2012 - Resultados del Concurso
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3-GPA-Americas2012.pdf 538,67 kB
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Asia y el Pacífico 2012 - Resultados del Concurso
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2-GPA-Asia-Pacific2012.pdf 496,63 kB
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África 2011 - Resultados del Concurso
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2-GPA-Africa2011.pdf 533,34 kB
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Los Premios de la AISS de Buenas Prácticas en la Seguridad Social 2008–2010
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3-GPA-2010.pdf 700,04 kB
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