الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي
دعم وتطوير الضمان الاجتماعي حول العالم.
الحاكمية والإدارة

في إطار سعيها لتحقيق أهدافها الإستراتيجية وتقديم خدمات نوعية للمؤسسات الأعضاء، تلتزم الأمانة العامة في مبادئ الشراكة والنزاهة والانفتاح أمام التغيير والخدمات النوعية. ولضمان المساءلة والشفافية والحاكمية الجيدة، يقود الجمعية ميثاق الحاكمية الجيدة ومعايير الرقابة الداخلية. ومنذ عام 2010، بدأت الجمعية تعمل وفق نظام إدارة الجودة أيزو 9001:2008.

كبار المسؤولين في الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي هم الرئيس ونائب الرئيس وأمين الصندوق والأمين العام.

 

Errol Frank Stoové

Ms Merlene Bailey Martinez

Philippe Conus

Hans-Horst Konkolewsky, ISSA Secretary General

الرئيس
إيرول فرانك ستوفي
(هولندا)

نائب الرئيس
مرلين بيلي مارتينيز
(بليز)

أمين صندوق
 فيليب كونس
(سويسرا)

الامين العام
هانس هورست كونكولفيسكي 
(الدنمارك)

   

الهيئات التشريعية في الجمعية:

 

تُعتبر الجمعية العمومية،  هي الجمعية التأسيسية للجمعية، والهيئة التشريعية العُليا. وفيها يتم التمثيل المباشر  لجميع الدول الأعضاء في الجمعية. تقوم الجمعية العمومية بتحديد مواد الدستور، التي تضع إطار عمل إدارة الجمعية . كما وتملك صلاحية حل الجمعية. وكقاعدة عامة، تجتمع الجمعية العمومية مرّة كل ثلاث سنوات.

يُعتبر المجلس  الهيئة الانتخابية للجمعية، ويتكون من أعضاء ممثلين لكل دولة لديها عضو فاعل واحد على الأقل، بحيث يكون لكل دولة عضو واحد ممثل لها في المجلس. وعلى وجه الخصوص، فإن المهام الرئيسية للمجلس هي انتخاب الرئيس وأمين الصندوق وأعضاء المكتب التنفيذي ولجنة المراقبة، فضلاً عن الأمين العام. بالإضافة إلى ذلك، يحدّد المجلس برنامج الأنشطة والميزانية الخاصة بالجمعية، لفترة الثلاث السنوات، ويقّرر نسب الاشتراكات. وكقاعدة عامة، يجتمع المجلس بمناسبة انعقاد كل دورة من دورات الجمعية العمومية.

يُعتبر المكتب التنفيذ ي الهيئة الإدارية العليا للجمعية، ويتألف من رئيس الجمعية وأمين الصندوق والأمين العام، وأعضاء منتخبين يمثّلون مختلف الأقاليم الجغرافية في العالم. على وجه الخصوص، فإن الوظيفة الرئيسية للمكتب هي تحديد خطة العمل والجدول الزمني والمبادئ التوجيهية التي ينبغي إتّباعها في وضع برنامج الأنشطة والميزانية للجمعية، إضافة لتحديد أولويات العمل ، ورصد وتقييم الإنجازات الفعلية، ووضع قواعد طلبات العضوية واعتماد اللوائح المالية. والوظيفة الأساسية الأخرى هي وضع هيكلية  وإطار عمل اللجان الفنيّة  اللازم لتمكينها من الاضطلاع بدورها في تنفيذ برنامج أنشطة الجمعية. ويجتمع المكتب التنفيذي مرة على الأقل كل خلال العام.

لجنة المراقبة  فهي تتفحص السجلاّت المالية للجمعية والتقرير السنوي والكشوفات المالية المقدّمة للمكتب التنفيذي من قبل أمين الصندوق، وتدقّق في الحوالات المالية لمطابقتها مع التعليمات المالية. كما وتقدّم لجنة المراقبة تقريراً للمكتب التنفيذي حول نتائج عملها ويتضمن التقرير ملاحظاتها وتوصياتها.

آخر الأخبار

جائزة الإيسا للممارسات الفُضلى لإقليم آسيا والباسيفيك
إيسا, 2012/01/12 | الأخبار
الموعد النهائي للتقديم: 30 يونيو 2012
Africa: The role of social security in meeting the Millennium Development Goals
إيسا, 2011/12/16 | أو مرجعية المقال
The positive social and economic impact of social security is increasingly recognized
Regional Forum: Time for Africa to act on social security
إيسا, 2011/12/13 | أو مرجعية المقال
Regional Social Security Forum for Africa

الفعاليات القادمة